山西朔州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔（招考）衛(wèi)生監(jiān)督員實施方案

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：山西朔州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔（招考）衛(wèi)生監(jiān)督員,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

    朔州市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔（招考）衛(wèi)生監(jiān)督員實施方案

山西華圖公職培訓(xùn)項目：
>>公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招錄、警察招錄、軍轉(zhuǎn)干、選調(diào)生招錄、村官、教師招錄
>>報名地址：太原市學(xué)府街25號山西畢業(yè)生就業(yè)市場七層(7028)
>>山西華圖公務(wù)員考務(wù)報名熱線：
0351-8784355、6616606
>>廣大學(xué)員可以乘坐460路、39路、103路 、812路、849路、861路、868路、870路到山西大學(xué)（或塢城路）步行50米到學(xué)府街口即可!
>>山西華圖公職王培訓(xùn)體系課程表：
http://www.htexam.com/Other/recruit/Shanxi02.htm

    根據(jù)省衛(wèi)生廳、省編辦、省人事廳《關(guān)于設(shè)置鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站有關(guān)事宜的通知》（晉衛(wèi)[2007]99號）精神和2008年4月16日《朔州市人民政府市長辦公會議紀(jì)要》([2008]第23期)的要求，為進一步加強全市農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障人民群眾身體健康,經(jīng)市政府同意，決定為全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔(招考)一批衛(wèi)生監(jiān)督員�，F(xiàn)制定如下實施方案。
　　一、選拔（招考）對象
　　1、選拔對象：朔州市人才開發(fā)交流服務(wù)中心人才儲備庫儲備的大學(xué)本科以上醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗、食品、法律及相近相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
　　2、招考對象：全日制普通高等院校醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗、食品、法律專業(yè)畢業(yè)生；全日制普通中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗、食品、法律專業(yè)畢業(yè)、在職教育學(xué)歷為大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生。
　　二、選拔（招考）名額
　　根據(jù)省編辦《關(guān)于補充下達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院編制的通知》（晉編字[2007]38號）精神，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選拔(招考)2名，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選拔(招考)138名。其中：朔城區(qū)22名，平魯區(qū)26名，山陰縣26名，懷仁縣20名，應(yīng)縣24名，右玉縣20名。
　　三、選拔（招考）條件
　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，自愿從事農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作
　　2、本人及直系親屬和主要社會關(guān)系無重大政治歷史問題；
　　3、具有擬報考縣（區(qū)）戶口，年齡在35周歲（1974年1月1日以后出生）以下；
　　4、身體健康，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作。
　　四、選拔（招考）辦法和程序
　　此次選拔(招考)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督員工作在市招考領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，采取從市人才儲備庫儲備人才中擇優(yōu)選拔和面向社會公開招考兩種辦法進行。市招考領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)儲備人才選拔工作，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)市招考領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，負責(zé)本縣（區(qū)）公開招考工作。
　　按照市招考領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，此次招考先進行儲備人才選拔。選拔工作結(jié)束后，根據(jù)確定的選拔人數(shù)和各縣（區(qū)）計劃名額，確定各縣（區(qū)）公開招考名額。如選拔名額不達計劃名額，面向社會公開招考剩余名額，如選拔名額達到計劃名額，則不再組織公開招考。
　　選拔和招考具體程序如下：
　�。ㄒ唬┻x拔程序
　　1、發(fā)布公告。由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在市級新聞媒體和朔州人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。
　　2、報名和資格審查。凡符合選拔條件的儲備人才統(tǒng)一到朔州人才大樓一樓報名。報名時間為2009年2月26日—3月4日。報名時須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證，近期一寸彩色同底照片3張。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報名人員進行資格審查，重點審核原始證件，必要時調(diào)閱本人檔案。對弄虛作假者取消其報名資格。
　　3、面試。根據(jù)朔州市人民政府辦公廳制定的《朔州市建立人才儲備制度實施方案》（朔政辦發(fā)[2008]2號）的有關(guān)規(guī)定，儲備人才和碩士以上研究生，通過面試擇優(yōu)選拔。面試合格成績?yōu)?0分以上。根據(jù)面試結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單報請市政府分管人事工作的副市長審批后辦理錄用手續(xù)。
　　4、考核。市招考領(lǐng)導(dǎo)組組織專人，對擬錄用儲備人才進行全面考核。
　　5、體檢。體檢與公開招考人員一并進行。
　�。ǘ�）招考程序
　　公開招考由市招考領(lǐng)導(dǎo)組按照統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一公布成績的原則進行，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)命題閱卷和考務(wù)工作。具體程序如下：
　　1、發(fā)布公告。市縣兩級招考領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定時間內(nèi)分別在市、縣新聞媒體發(fā)布招考公告，明確招考名額、對象條件、招考程序、考試時間地點等內(nèi)容。
　　2、報名和資格審查。各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組分別設(shè)立一個報名點，組織報名。報名依據(jù)本人戶口所在縣（區(qū)）分別報名，不得跨縣（區(qū)）報名。報名人員須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證、單位介紹信，近期一寸彩色同底照片3張。各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對報名人員進行資格初審，初審結(jié)束后匯總上報市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行復(fù)審。
　　3、筆試。筆試科目統(tǒng)一設(shè)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩門，成績采取百分制，其中公共基礎(chǔ)知識得分占筆試成績的40%，專業(yè)知識得分占筆試成績的60%。筆試成績占考試總成績的70%。
此次公開招考開考比例為1∶5。如報名人數(shù)不達開考比例，按實際報名人數(shù)與開考比例重新確定公開招考名額，剩余名額從儲備人才中通過面試考核擇優(yōu)補充, 或由市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究確定補缺方式。
　　4、面試。報考人員以縣（區(qū)）為單位按筆試成績排名，各縣（區(qū)）按招考名額1∶2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
　　面試采取百分制計分，面試成績占考試總成績的30%。面試由市招考領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一確定方案和面試時間，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組具體組織。
　　考試總成績計分辦法為：（公共基礎(chǔ)知識得分×40%＋專業(yè)知識得分×60%）×70%＋面試得分×30%
　　5、體檢。在筆試、面試的基礎(chǔ)上，依據(jù)考試總成績，按照招考名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)，統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院進行。體檢出現(xiàn)不合格人員按考試總成績從高分到低分依次遞補。
　　6、考核�？己擞筛骺h（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組組織進行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力（工作實績）、主要優(yōu)缺點等�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按考試總成成績從高分到低分依次遞補。
　　7、公示。筆試、面試、體檢、考核等每項工作結(jié)束后，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時在市級新聞媒體和朔州人事人才網(wǎng)公布結(jié)果，接受考生查詢和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的取消相應(yīng)資格。
　　8、錄用。公示結(jié)束后，按照招考名額，由領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單，報請市政府分管人事工作的副市長審批后辦理錄用手續(xù)。
　　9、其他。新選拔（招考）人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核，合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消資格。
　　新選拔（招考）人員在崗最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得辭職、調(diào)動。
　　新選拔（招考）人員由縣（區(qū)）衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督管理所統(tǒng)一管理。各縣(區(qū))根據(jù)實際情況，分片設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站,調(diào)配使用上述人員。
　　五、紀(jì)律要求
　　選拔（招考）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站衛(wèi)生監(jiān)督員是加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，改善基層醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平的一項重要工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招考工作中要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認真把關(guān)，任何人不得隨意放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)，對在選拔（招考）工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。要邀請人大、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，確保工作順利進行。 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2009/0303/228080.html