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2014年宜昌遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘45名工作人員公告

2014-11-12 09:03:24 |文章來(lái)源:遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  為貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和縣人民政府關(guān)于《遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理辦法》,進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍,提高服務(wù)能力,促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員,F(xiàn)制定如下招聘方案:

  一、招聘計(jì)劃

  擬對(duì)遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬遠(yuǎn)安縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和嫘祖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、洋坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、河口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、舊縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、花林寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等單位招聘11個(gè)崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)非在編工作人員45名。其中遠(yuǎn)安縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心12名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院33名。具體崗位為:臨床醫(yī)學(xué)10名,中醫(yī)1名,康復(fù)3名,護(hù)理17名,助產(chǎn)2名,藥劑3名,檢驗(yàn)2名,口腔1名,財(cái)務(wù)2名,收費(fèi)2名,駕駛員2名。

  二、招聘崗位條件

  1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法;

  3、身體健康;

  4、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能或執(zhí)(職)業(yè)資格證;

  5、服從組織分配;

  6、具備崗位所需的條件(見(jiàn)附件《遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位非在編人員招聘計(jì)劃及崗位相關(guān)條件》)。

  三、招聘程序及方法

  1、發(fā)布公告:制定公開(kāi)招聘公告,分別在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)接受政策咨詢(xún)。

  2、報(bào)名:參加本次衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位非在編工作人員公開(kāi)招聘的考生,填寫(xiě)《2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位非在編工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表在遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上下載),帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格原件和復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)上在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)I(yè)技能證明材料),提供個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和近期免冠彩色一寸照片2張,到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股報(bào)名(只限考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2014年11月10日至2014年11月21日下午3:00。聯(lián)系人:宋小平;聯(lián)系電話(huà):0717-3819623(工作時(shí)間外不接受報(bào)名)。

  3、資格審查:11月21日下午3:00,由遠(yuǎn)安縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局和遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局等單位相關(guān)人員組成審核小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)初審合格人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,合格人員到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?忌I(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12月4日至12月5日。

  4、組織考試:考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)基本技能操作知識(shí)等,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃與組織應(yīng)變能力等(駕駛員考實(shí)際操作)。筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。12月9日集中進(jìn)行面試,按筆試總成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,如達(dá)不到此比例,本崗位參考考生全部進(jìn)入面試。

  5、確定擬聘用人員名單,進(jìn)行體檢、公示。按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)并予以公示,按崗位綜合成績(jī)1:1的比例從高到低的順序依次確定擬聘用人員。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。對(duì)體檢不合格、公示期間有不良反映經(jīng)查證屬實(shí)的或自動(dòng)放棄的缺額人員,按照?qǐng)?bào)考崗位綜合考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  6、聘用:公示期滿(mǎn)后,報(bào)遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),并辦理聘用手續(xù),安排到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局參與招聘事業(yè)單位工作。

  四、聘用人員待遇及管理

  1、合同管理。聘用人員實(shí)行合同聘用制管理,經(jīng)批準(zhǔn)使用的聘用人員,嚴(yán)格按遠(yuǎn)政辦發(fā)〔2013〕114號(hào)文件精神落實(shí)相關(guān)待遇,加強(qiáng)規(guī)范管理。由各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),報(bào)縣人社局仲裁股對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證和審核。初始聘用前兩年的勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,第三年及以后按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂;合同期內(nèi)的職責(zé)履行、合同解除或終止按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  2、人事代理。經(jīng)批準(zhǔn)使用的聘用人員,須在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理?h人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其辦理檔案托管、職稱(chēng)申報(bào)、工齡計(jì)算、工人技術(shù)等級(jí)考試、人才流動(dòng)等服務(wù)。

  遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

  遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2014年11月10日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2014/1112/77821.html

(編輯:姜芃)
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