2015年靈寶市招聘30名衛(wèi)生專業(yè)人才公告

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　　2015年靈寶市公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才實施方案

　　為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，切實改善衛(wèi)生人才隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。現(xiàn)結(jié)合實際情況，公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才30名。

　　一、引進計劃(附件1)

　　二、引進范圍

　　二本以上普通全日制高等院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或者中級以上職稱。

　　三、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)年齡在30周歲以下(1985年4月10日以后出生)，研究生和中級職稱年齡可放寬至40歲以下(1975年4月10日以后出生)。

　　(四)符合附件1規(guī)定的招聘崗位資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報名條件的，不得應(yīng)聘。

　　四、引進程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2015年4月10日—4月30日

　　2、報名地點：靈寶市衛(wèi)生局人事科

　　3、報名需遞交資料：

　　(1)報名者須提供有效身份證、畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件1份，有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的應(yīng)同時提供原件及復(fù)印件1份。

　　(2)本人近期同版正面免冠一寸彩照三張。

　　(3)報名表一份。

　　(二)面試

　　1、面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

　　2、面試形式和內(nèi)容：面試采用口頭答辯式，主要測試答辯人員的語言表達能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績百分制進行打分。面試成績當場公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績，按報名崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。

　　(四)考核

　　考核內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對報名者資格條件進行復(fù)查�？己巳�面、客觀、公正。如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的應(yīng)在同崗位報名者中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)聘用

　　考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單張榜公示，公示時間不少于7個工作日。

　　經(jīng)公示無異議的人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為一年，期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次面向社會公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開引進崗位及人數(shù)、引進條件、引進工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請靈寶市紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反有關(guān)紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開引進工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強引進工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　六、本實施方案由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市一院、市中醫(yī)院負責(zé)解釋

　　未盡事宜及公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作中的特殊情況，由靈寶市公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　靈寶市人力資源和社會保障局：0398-8864903

　　靈寶市衛(wèi)生局： 0398-8856265

　　附件：1、2015年靈寶市公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才計劃

　　2、2015年靈寶市公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名登記表

　　靈寶市衛(wèi)生局

　　2015年4月10日

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