2016李滄區(qū)事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員面試方案

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　　2016年青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員面試方案

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2016年青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員制定面試方案如下：

　　一、面試對(duì)象

　　青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘26個(gè)崗位，共33人。其中部分事業(yè)單位招聘11個(gè)崗位，共12人;衛(wèi)生系統(tǒng)招聘15個(gè)崗位，共21人。

　　采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例(其中衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺崗位，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:2的比例)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

　　二、面試內(nèi)容

　　根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

　　三、面試方法和程序

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

　　考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到面試地點(diǎn)參加由李滄區(qū)組織的面試。

　　經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)，不得逗留。

　　面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)時(shí)間：詳見面試通知單

　　考生于面試當(dāng)天上午8：00前報(bào)到。首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試當(dāng)天上午8:30按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。

　　(二)地點(diǎn)：詳見面試通知單。

　　五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

　　面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

　　面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在李滄在線網(wǎng)站(http://www.licang.net)公布。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試�？忌�在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)未盡事宜按《2016年青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位聯(lián)系電話：13356880886(部分事業(yè)單位)

　　0532-87891698(衛(wèi)生系統(tǒng))

　　招聘單位監(jiān)督電話：0532-87613767

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