2017年湘西吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育招聘工作人員10名方案

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　　2017年吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

　　為充實(shí)和優(yōu)化我市衛(wèi)計(jì)隊(duì)伍，促進(jìn)我市衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號) 和州委、州政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕4號)等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬農(nóng)村基層事業(yè)單位公開招聘工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

　　二、崗位計(jì)劃及要求

　　詳見《2017年吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬農(nóng)村基層事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件;

　　(六)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年7 月24日至 1999年7月24日期間出生) ;

　　(七)招聘范圍為面向本市的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在本市;招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州，戶籍認(rèn)定時間為2017年7月10日前;

　　(八)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吉首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(注：吉首市人民政府網(wǎng)→信息公開→市直部門信息公開目錄→市人社局、市衛(wèi)計(jì)局→人事信息)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間: 2017年7月24日—7月28日(上班時間)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(市政大樓B棟325辦公室)。聯(lián)系電話:0743—8520325。

　　3.報(bào)名要求:

　　(1)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每個考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　(2)報(bào)名手續(xù): 在規(guī)定時間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口薄等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸近期免冠彩色照片3張，填寫《吉首市衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　(3)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填寫專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市衛(wèi)計(jì)局提出意見，與市人社局共同認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行資格初審，合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(四)筆試

　　1.開考比例:每個崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:3比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，市衛(wèi)計(jì)局與市人社局商議提出意見，報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報(bào)考人員筆試成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。報(bào)考崗位被取消的人員，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2017年8月16日至8 月18日(上班時間)。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(市政大樓B棟325辦公室)。

　　4.筆試時間：2017年8月19 日(具體時間詳見準(zhǔn)考證)。

　　筆試內(nèi)容：所有報(bào)考人員需參加基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分�！豆�共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　5.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。若筆試成績相同，則按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定體檢對象;若專業(yè)知識成績又相同的，則進(jìn)行面試，面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象。若有體檢不合格或者自愿放棄者按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考核

　　由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同有關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核出現(xiàn)不合格或者自愿放棄者的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對象進(jìn)行體檢和考核。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)州人社局審核后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為國家正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得自行提出調(diào)動申請。

　　五、本方案由吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1: 2017年吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬農(nóng)村基層事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2: 吉首市衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　附件3:《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　吉首市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年7月10日

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