2019年湖南省株洲炎陵縣事業(yè)單位招聘15人公告
2019-08-22 08:47:47 |文章來源：炎陵縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖南省株洲炎陵縣事業(yè)單位招聘15人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：
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2019年湖南省株洲炎陵縣事業(yè)單位招聘15人公告已發(fā)布，報名時間：9月2日至9月12日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
為深入推進我縣"人才強縣"戰(zhàn)略，加強事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合本縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘15名全額撥款事業(yè)編制高層次人才。
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針。
二、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘高層次人才15名，招聘的具體崗位條件、要求等詳見附件1(以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年6月31日至2001年6月31日期間出生);
7.崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考);
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名
1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
2.網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址:9月2日上午08:00至9月12日上午12:00，在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成報名。
3.網(wǎng)上資格初審時間:9月2日上午08:00至9月12日下午18:00，網(wǎng)上資格初審由用人單位主管部門負責，考生對招考職位的學歷以及其他條件等有疑問的，請直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附表3。
4.打印準考證時間：完成報名并通過初審的報考人員于9月24日08:00至9月26日24:00在報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，逾期未打印準考證，視同放棄考試資格。
5.相關(guān)要求：
每名報考人員只能報考一個崗位，報名時必須完整填寫報名內(nèi)容和上傳近期證件照片并簽訂誠信考試承諾書，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關(guān)職位的報考條件，并對所報考崗位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當必要了解，慎重、理性報考。報考人員應當記住報名序列號，以便于維護個人填報信息。
提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的職位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考職位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實，取消報考資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
本公告所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員錄取時須提供全國統(tǒng)一的報到證;報到證及畢業(yè)證書需在資格復審時提供符合崗位要求的證書原件，否則復審不合格。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
1.資格初審。報名時進行網(wǎng)上資格初審。初審合格人員才能打印準考證。
2.資格復審。資格復審在面試后進行，資格復審時間、地點方式另行公告。
3.資格復核對象。根據(jù)總成績排名按1:1的比例等額確定資格復核對象，但總成績低于60分的不予確定入圍，入圍人員總成績相同的進行復試，按復試成績從高到低依次確定資格復核對象。
4.未按規(guī)定要求參加資格復核的考生視同放棄招聘資格;因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按總成績從高到低依次等額遞補。
七、考試
1.開考比例：本次公開招聘崗位對學歷學位要求均為碩士研究生不設置開考比例。
2.考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等。
3.考試時間及地點：見準考證。
4.總成績計算方式：總成績=面試成績。成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
1.體檢：資格復核合格者即確定為體檢對象，體檢標準參照國家現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，體檢在炎陵縣紀檢監(jiān)察部門、炎陵縣人社局指定的醫(yī)院進行。
2.考察：體檢合格者即確定為考察對象，由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。
3.遞補：如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，不予遞補。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位牽頭組織調(diào)查核實，提出處理意見報中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、炎陵縣人社局審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)出縣外等相關(guān)手續(xù)。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0731-26230205
監(jiān)督電話：
炎陵縣人社局：0731-22542803
炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26220016
株洲市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件下載：
中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
炎陵縣人力資源和社會保障局
2019年8月20日
1.資格初審。報名時進行網(wǎng)上資格初審。初審合格人員才能打印準考證。
2.資格復審。資格復審在面試后進行，資格復審時間、地點方式另行公告。
3.資格復核對象。根據(jù)總成績排名按1:1的比例等額確定資格復核對象，但總成績低于60分的不予確定入圍，入圍人員總成績相同的進行復試，按復試成績從高到低依次確定資格復核對象。
4.未按規(guī)定要求參加資格復核的考生視同放棄招聘資格;因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按總成績從高到低依次等額遞補。
七、考試
1.開考比例：本次公開招聘崗位對學歷學位要求均為碩士研究生不設置開考比例。
2.考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等。
3.考試時間及地點：見準考證。
4.總成績計算方式：總成績=面試成績。成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
1.體檢：資格復核合格者即確定為體檢對象，體檢標準參照國家現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，體檢在炎陵縣紀檢監(jiān)察部門、炎陵縣人社局指定的醫(yī)院進行。
2.考察：體檢合格者即確定為考察對象，由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。
3.遞補：如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，不予遞補。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位牽頭組織調(diào)查核實，提出處理意見報中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、炎陵縣人社局審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)出縣外等相關(guān)手續(xù)。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0731-26230205
監(jiān)督電話：
炎陵縣人社局：0731-22542803
炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26220016
株洲市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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炎陵縣人力資源和社會保障局
2019年8月20日
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