2019年河南安陽市住房公積金管理中心招聘勞務(wù)派遣人員10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南安陽市住房公積金管理中心招聘勞務(wù)派遣人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年河南安陽市住房公積金管理中心招聘勞務(wù)派遣人員10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至2019年9月6日，上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為改進(jìn)和完善選人用人機(jī)制，提高住房公積金人員素質(zhì)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，受安陽市住房公積金管理中心的委托，安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，派往安陽市住房公積金管理中心工作，為切實(shí)做好此次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。

(二)此次招聘采取全市統(tǒng)一報(bào)名和考試。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位、數(shù)量、范圍和條件詳見《安陽市住房公積金管理中心招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》。

三、招聘條件

具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有一定的政策理論水平;

(二)具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口語表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí);

(三)具有安陽市(含林州市、安陽縣、滑縣、內(nèi)黃縣、湯陰縣)范圍內(nèi)戶籍;

(四)具有全日制大專以上學(xué)歷;

(五)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年9月1日以后出生);

(六)身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間：2019年8月30日至 2019年9月 5日。在安陽人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.ayrc.cc)、安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.aygjj.com)等媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至2019年9月6日，上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽市勞動(dòng)保障中心北樓二樓西廳，地址：安漳大道234號(hào)。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件2份。一寸近期免冠照片3張。報(bào)名時(shí)須填寫《安陽市住房公積金管理中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式2份，報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

4、應(yīng)聘人員按照用人單位公布的職位和招聘條件，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

5、報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及其他相關(guān)證件信息必須真實(shí)一致，否則造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

6、資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參與資格。

(三)考試

1、筆試。筆試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。

2、面試。面試時(shí)間以面試單位通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分為100分。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)存檔備案，一年內(nèi)有效。期間如被聘用人員出現(xiàn)辭職、解聘等情況，可按總成績(jī)排序繼續(xù)按有關(guān)程序聘用。

(四)體檢

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