2020遼寧沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才56人公告

華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下國家電網(wǎng)招聘信息：2020遼寧沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才56人公告，報名時間：2020年3月4日至2020年3月18日17：00時。；更多關(guān)招聘咨詢請關(guān)注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

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遼中區(qū)因地處遼寧中央而得名，隸屬于沈陽市。區(qū)域面積1646平方公里，總?cè)丝?4萬，轄16個鎮(zhèn)、4個街道辦事處和1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)—沈陽近海經(jīng)濟區(qū)，東北首家內(nèi)陸綜合保稅區(qū)—沈陽綜合保稅區(qū)近海園區(qū)也坐落于此。遼中區(qū)地理位置優(yōu)越，一小時經(jīng)濟圈覆蓋沈陽、鐵嶺、鞍山、營口、本溪、遼陽、盤錦等省內(nèi)八大城市，覆蓋人口2400萬。交通區(qū)位優(yōu)勢突出，距母城沈陽45公里，距營口港69公里，不僅是連接“大沈陽經(jīng)濟區(qū)腹地”和“遼寧五點一線沿海經(jīng)濟帶”的鉆石節(jié)點，更是“東北亞經(jīng)濟圈”和“環(huán)渤海經(jīng)濟圈”的雙環(huán)交集區(qū)，已成為東北亞區(qū)域經(jīng)濟最活躍的增長極。

沈陽近海經(jīng)濟區(qū)于2006年晉升為省級開發(fā)區(qū)。規(guī)劃建設(shè)用地面積120平方公里，核心區(qū)20平方公里。通過近海經(jīng)濟區(qū)與沈陽綜合保稅區(qū)的融合發(fā)展，重點打造商用車及零部件、裝備制造及配套、新材料、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、出口加工、保稅物流、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)。目前，園區(qū)已進駐遼寧增才制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、沈陽石化產(chǎn)品交易中心、華晨商用車、和世泰通用鈦業(yè)、沈陽英派鋁業(yè)等194家企業(yè)，從業(yè)人員約6800人。

按照沈陽近海經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的總體要求，沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會實行“管委會+招商公司”的運行管理模式，經(jīng)沈陽近海經(jīng)濟區(qū)黨工委會議研究決定,成立沈陽近海招商管理集團有限公司(以下簡稱公司)，作為管委會的招商公司。公司由沈陽市遼中區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立。公司具有充分的自主經(jīng)營權(quán)，定位于政府授權(quán)、市場化運營，以現(xiàn)代化企業(yè)制度進行經(jīng)營管理,提高招商引資實效。公司業(yè)務(wù)范圍包括投資項目產(chǎn)業(yè)研究、招商信息收集、項目分析、包裝策劃、投資項目洽談、跟蹤服務(wù)等;為投資項目提供信息咨詢服務(wù)、資源對接服務(wù),產(chǎn)業(yè)策劃及企業(yè)服務(wù),招商服務(wù)等。

現(xiàn)本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會招聘公司及其內(nèi)設(shè)各部門人才56人，“伯”覽英才，聞天下“仕”，歡迎各屆精英投遞報名。

一、招聘職位：

1.總經(jīng)理1名

2.招商副總經(jīng)理2名

3.行政副總經(jīng)理1名

4.招商部部長10名

5.招商部副部長10名

6.招商部主管20名

7.綜合部部長1名

8.綜合部副部長1名

9.綜合部工作人員4名

10.項目部部長1名

11.項目部副部長1名

12.項目部工作人員4名

具體招聘部門、職位及任職要求請查收附件1

二、聘期和薪酬待遇

(一)聘期

第一次訂立合同期限為3年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。合同中約定試用期2個月，有在試用期雙方解除勞動合同的，可按照崗位成績排名順延錄取。

(二)薪酬待遇

招聘人員全部按企業(yè)化管理，實施基本薪酬和績效薪酬結(jié)構(gòu)，依法繳納五險一金，個人繳納部分從薪資中扣除。各職級人員基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)�？冃�薪酬按月度考核績效和年末考核績效發(fā)放。從事招商的招商副總經(jīng)理、招商部部長、招商部副部長、招商主管的績效薪酬中，35%為月度考核績效，其余為年末考核績效;總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、職能部門各職級績效薪酬中，20%為月度考核績效，其余為年末考核績效。

1.總經(jīng)理基本薪酬24萬元/年，績效薪酬21萬元/年，總收入可達(dá)45萬元/年;

2.招商副總經(jīng)理基本薪酬19.2萬元/年，績效薪酬15.8萬元/年，總收入可達(dá)35萬元/年;

3.行政副總經(jīng)理基本薪酬19.2萬元/年，績效薪酬15.8萬元/年，總收入可達(dá)35萬元/年;

4.招商部部長基本薪酬15.6萬元/年，績效薪酬14.4萬元/年，總收入可達(dá)30萬元/年;

5.招商部副部長基本薪酬12萬元/年，績效薪酬12萬元/年，總收入可達(dá)24萬元/年;

6.招商主管基本薪酬10.2萬元/年，績效薪酬9.8萬元/年，總收入可達(dá)20萬元/年;

7.職能部門部長基本薪酬15.6萬元/年，績效薪酬12.4萬元/年，總收入可達(dá)28萬元/年;

8.職能部門副部長基本薪酬12萬元/年，績效薪酬8萬元/年，總收入可達(dá)20萬元/年;

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