2020年貴州省黔西南州州縣兩級紀檢監(jiān)察機關人才引進12人公告

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2020年貴州省黔西南州州縣兩級紀檢監(jiān)察機關人才引進12人公告已公布，報名時間：未注明。以下是公告詳情：

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為補充高層次人才，加強黔西南州紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，根據《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)》《關于做好第八屆貴州人才博覽會人才(項目)需求及人才精準對接等工作的通知(州人領辦發(fā)〔2020〕2號)》要求，經州紀委州監(jiān)委研究決定，開展2020年州縣兩級紀檢監(jiān)察機關人才引進工作。為確保人才引進工作順利進行，結合工作實際，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立黔西南州州縣兩級紀檢監(jiān)察機關人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，周玉芬同志兼任辦公室主任，羅倩同志兼任辦公室副主任，辦公室設在委組織部，從相關縣(市)紀委監(jiān)委各抽調1名熟悉組織人事工作人員，負責做好人才引進工作日常事務。

二、引進原則及程序

人才引進工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、信息確認、測試(面試)、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

三、人才引進計劃及職位

黔西南州州縣兩級紀檢監(jiān)察機關2020年引進事業(yè)管理崗位人員共12名(附件1)。

四、人才引進對象及條件

(一)人才引進對象

具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)要求的各類人才。

(二)人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

4.發(fā)布的人才需求計劃表中有年齡要求的，嚴格按照需求計劃表執(zhí)行;未作要求的，年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

6.在黔西南州服務年限不少于5年;

7.符合《黔西南州州縣紀檢監(jiān)察機關2020年人才需求計劃表》的相關要求。

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.不是中共黨員或沒有加入中國共產黨意愿的;

7.直系親屬或三代以內旁系血親受到刑事處罰或黨政紀重處分的;

8.有明顯性格缺陷不適應從事紀檢監(jiān)察工作的;

9.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

10.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

11.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

12.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、信息發(fā)布

2020年5月18日，通過貴州人才博覽會系統(tǒng)發(fā)布黔西南州縣(市)紀檢監(jiān)察機關2020年新增人才需求計劃表。

前期人才需求計劃已通過《黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進公告》發(fā)布。

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