2020年山西運(yùn)城聞喜縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才30人公告(七)
2020-10-23 17:07:33 |文章來(lái)源:聞喜縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年山西運(yùn)城聞喜縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才30,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
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報(bào)名時(shí)間:10月26日8:00—10月27日18:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年山西事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為進(jìn)一步加大高層次青年人才引進(jìn)和開發(fā)力度,持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,聚焦市委“五抓一優(yōu)一促”經(jīng)濟(jì)工作主抓手,為聞喜縣委“1146”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐,根據(jù)《運(yùn)城市引進(jìn)高端人才暫行辦法》和《聞喜縣2020年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案》的規(guī)定,結(jié)合我縣對(duì)高層次人才的需求,經(jīng)研究決定,在上次30名引進(jìn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,再增加引進(jìn)30名,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)
(一)引進(jìn)數(shù)量及崗位
為縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才33名(含上次空缺的3個(gè)名額)。
(二)引進(jìn)專業(yè)
專業(yè)要求參照2020年度《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》和2018年度教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄執(zhí)行。
哲學(xué)、政治學(xué)與馬克思主義理論類,法律類,建筑學(xué)與規(guī)劃設(shè)計(jì)類,文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、漢語(yǔ)言與文秘類,經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類,建筑工程類,社會(huì)學(xué)與公共管理類,信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。
二、引進(jìn)對(duì)象的資格條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
1、全日制博士研究生,年齡不超過40周歲(1979年9月2日以后出生)。
2、全日制碩士研究生,年齡不超過35周歲(1984年9月2日以后出生)。
3、國(guó)家教育部公布的原“985”“211”院校全日制本科生,年齡不超過30周歲(1989年9月2日以后出生)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法。
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
5、具備引進(jìn)人才要求的專業(yè)條件。
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。
(三)不得報(bào)名的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)。
5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、已在聞喜參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作的主要程序包括九個(gè)環(huán)節(jié):發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面談、測(cè)試、體檢、考察、人員公示、辦理手續(xù)。
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