2020年河南省安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺及高層次人才20人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年河南省安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺及高,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供以下河南事業(yè)單位招聘信息：2020年河南省安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺及高層次人才20人公告，更多關(guān)于2020年河南事業(yè)單位資格復(fù)審,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

報名時間：2020年11月6日9:00——11月8日17:00。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年河南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大龍安區(qū)高層次人才引進力度，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號)、《中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室關(guān)于實施“洹泉涌流”人才集聚計劃為加快推進新時代區(qū)域性中心強市建設(shè)提供人才支撐的意見》(安辦文〔2020〕2號)等有關(guān)文件規(guī)定和上級有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會擇優(yōu)引進20名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、范圍和條件

(一)范圍

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員(全日制本科及以上學(xué)歷);

3、具體引進單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表》(見附件)。

(二)條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力;

4、碩士研究生應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1985年 7月 1日及以后出生),博士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下(1980年7月1日及以后出生);專業(yè)技術(shù)水平為副高級及以上職稱應(yīng)聘者，年齡為40周歲以下(1980年7月1日及以后出生);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、受黨紀政紀處分尚在影響期、處分期或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等基層服務(wù)項目計劃服務(wù)期未滿的人員等;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、政策待遇

(一)事業(yè)單位崗位聘用。對引進的副高級及以上職稱高層次人才，符合崗位任職條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。

(二)購房補貼和住房保障政策。對引進的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員高層次人才，其本人(含配偶)在安陽市購買商品住房的，可申請一次性購房補貼，補貼標準為12萬元。對引進的沒有購房意愿的急需緊缺及高層次人才可提供三年的周轉(zhuǎn)房。

(三)生活補助政策。對引進的普通全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員，從引進的次月起，可享受3年的生活補助,補助標準為：2000元/月。

(四)家屬安置政策。對引進的急需緊缺及高層次人才，根據(jù)其配偶、子女意愿和本人專業(yè)、原工作單位性質(zhì)等，可在龍安區(qū)對口安置工作。

(五)子女入學(xué)。對引進的急需緊缺及高層次人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在我區(qū)就學(xué)的，按照有關(guān)政策，隨時安排入學(xué)。

三、引進辦法和程序

本次人才引進采取報名、面試(考核)、體檢、考察等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2020年10月23日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)和中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

本次引進高層次人才采取網(wǎng)上報名方式進行。

1、報名時間及要求

時間：2020年11月6日9:00——11月8日17:00。

應(yīng)聘人員登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.longan.gov.cn)由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器)，進行網(wǎng)上報名、查詢。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG 格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200KB以下。

報名要求：(1)應(yīng)聘人員按照引進的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的居民第二代身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民第二代身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況如實填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

2、資格初審

報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報名期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印報名登記表和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

報名結(jié)束后，通過資格審查的碩士研究生及副高級職稱的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于2:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對報名人數(shù)多競爭激烈的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進行。通過資格審查的博士研究生及正高級職稱人員不參加面試直接考核，考核合格的進入體檢、考察環(huán)節(jié)且不受崗位引進數(shù)量限制。如有招聘崗位核減、取消或需要筆試的崗位，將在原報名網(wǎng)站公布。

3、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員通過資格初審即確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書;

(2)留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

(3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。

尚未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)。

注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入考試(考核)資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格審查貫穿人才引進工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加龍安區(qū)組織的各類引進招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)面試(考核)

通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試(考核)。面試(考核)人員名單及《面試(考核)通知書》領(lǐng)取時間在安陽市龍安區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試(考核)時間、地點詳見《面試(考核)通知書》，領(lǐng)取《面試(考核)通知書》時須攜帶本人有效居民身份證及《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才報名登記表》，逾期未領(lǐng)取《面試(考核)通知書》的視為自動放棄。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報名網(wǎng)站公布。面試成績即考試總成績�？偝煽儼凑账纳嵛迦氲霓k法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，一并進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)標準和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

考察工作由組織人事部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因自愿放棄考察出現(xiàn)引進崗位空缺的，可以依次等額遞補。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，用人單位對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員簽訂聘用合同并按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按檔案工資執(zhí)行，最低服務(wù)年限2年。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

五、紀律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)人才引進工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守人才引進工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試(考核)、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

1、考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.longan.gov.cn )及時了解人才引進最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與人才引進主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、本次未能被引進的高層次人才及有意來龍安區(qū)工作的高層次人才，可通過電話或郵件接受報名和垂詢，并擇機另行發(fā)布人才引進公告。

3、本簡章由2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0372-5022702(工作時間內(nèi))

監(jiān)督電話：0372-5022705(工作時間內(nèi))

招才專員： 蔡瞻 聯(lián)系電話：0372-5022702(工作時間內(nèi))

電子郵箱：laqrsk@ 126.com

附件：《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表》

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附件

2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表

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