2020浙江杭州電子科技大學(xué)招聘輔導(dǎo)員崗位8人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020浙江杭州電子科技大學(xué)招聘輔導(dǎo)員崗位8人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)文件精神，結(jié)合在北京舉辦的2020年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘輔導(dǎo)員人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的首批省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位共8人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗學(xué)院由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對(duì)象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)(辦學(xué)地在浙江省的除外)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員(回國(guó)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2019年11月后回國(guó))。

(三)報(bào)名基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

2、能在2021年7月31日前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，并具備2021年7月31日前正式報(bào)到的條件;

3、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，年齡一般要求在30周歲及以下(1989年11月21日后出生)，具有博士學(xué)位的，可以適當(dāng)放寬年齡要求，但不超過(guò)35周歲。

4、在崗位聘用期間能按要求入住學(xué)生公寓。

(四)優(yōu)選條件

當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對(duì)象：

1、具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年;

2、曾擔(dān)任過(guò)校、院(系)、班級(jí)(黨團(tuán)支部)主要學(xué)生干部，或有共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長(zhǎng)、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的;

4、具有較好的國(guó)際視野，在海外學(xué)習(xí)、進(jìn)修3個(gè)月及以上;

5、馬克思主義理論類或與我校主要專業(yè)設(shè)置一致的。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。“2020年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2020年11月21日(周六)在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至當(dāng)天中午12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表(樣式見附件，請(qǐng)?zhí)崆疤顚懀�也可現(xiàn)場(chǎng)索要)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料。

2、資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面，初選、初面中結(jié)合“優(yōu)選條件”著重評(píng)估應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌，參加面試。

考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1：3的比例控制崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1：2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應(yīng)聘者。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

根據(jù)面試結(jié)果從高到低，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。入圍人員名單將于7日內(nèi)在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

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