2020浙江寧波余姚市招聘衛(wèi)技事業(yè)人員20人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年11月28日，上午9∶00—12∶30。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)全日制普通高校具有碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)研究生公開(kāi)招聘衛(wèi)技事業(yè)人員20名。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)

二、招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)生源(戶籍)的全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、歷屆畢業(yè)研究生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

2.年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

3.第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上，取得招聘崗位所需專業(yè)相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

4.具有與招聘崗位所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

5.國(guó)外、港澳臺(tái)留學(xué)回國(guó)(境)人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn);

6.身體健康;

7.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。

四、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：

1.報(bào)名。

時(shí)間：2020年11月28日，上午9∶00—12∶30。

地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)秋季招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(茶山校區(qū)田徑場(chǎng)余姚市衛(wèi)生健康局展位)

辦法：2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)生證、第一學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件;其他應(yīng)聘者提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(包括第一學(xué)歷)原件和復(fù)印件;國(guó)外、港澳臺(tái)留學(xué)回國(guó)(境)人員提供身份證、國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件，專業(yè)名稱不一致的提供課程表。所有應(yīng)聘者填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份，附件2)，提供近期一寸免冠正面照3張，同時(shí)提交畢業(yè)論文或畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)材料，并接受資格初審。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

2.面試。通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。擬定于11月28日下午在溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)內(nèi)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

3.體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象(若面試成績(jī)并列，則另行增加測(cè)試內(nèi)容)。體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

4.簽約。體檢合格者，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，逾期視為自動(dòng)放棄。考生擬聘用的具體專業(yè)崗位由聘用單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

5.考察。主要對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。2021年應(yīng)屆畢業(yè)的考察對(duì)象須在2021年7月31日前將本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生健康局進(jìn)行驗(yàn)證，逾期視為放棄聘用資格。

6.聘用�？疾旌细裾邽閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用(已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，并辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用條件的，取消聘用資格。

體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

五、人才待遇政策

1.根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》(余黨發(fā)〔2017〕58號(hào))，對(duì)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元引進(jìn)補(bǔ)助。

2.全日制普通高校畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實(shí)際服務(wù)滿5年時(shí)(除試用期或見(jiàn)習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)，且實(shí)際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ);如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期或見(jiàn)習(xí)期，經(jīng)試用期或見(jiàn)習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得資格的聘用者按照正常的資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后在2022年12月31日前未能通過(guò)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，作待崗處理;在2023年12月31日前仍未能通過(guò)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

3.面試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)和余姚市人民政府網(wǎng)站(http://www.yy.gov.cn，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局)上公布。

4.本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。

本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(工作日)：62686886，62672605;監(jiān)督電話：62672639。

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

余姚市衛(wèi)生健康局

2020年11月17日

附件：招聘崗位及指標(biāo).doc

附件：余姚市面向全日制畢業(yè)研究生招聘衛(wèi)技事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

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