2020云南新華書(shū)店第三批招聘勞務(wù)派遣工作人員27人公告

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和云南省委、省政府、出版集團(tuán)黨委工作要求，充分發(fā)揮云南新華書(shū)店在抗疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)中的頂梁柱作用，進(jìn)一步拓寬招聘渠道，夯實(shí)全省新華書(shū)店人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合各州(市)新華書(shū)店工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為應(yīng)、往屆大學(xué)專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

三、招聘人數(shù)及各單位招聘公告發(fā)布平臺(tái)

本次3家單位共招聘勞務(wù)派遣工作人員27名，具體招聘單位、名額和招聘公告發(fā)布地址如下：

(一)普洱新華書(shū)店有限公司8名，招聘公告發(fā)布平臺(tái)：普洱新華書(shū)店官網(wǎng)(http://www.pexhsd.cn/)、普洱新華書(shū)店有限公司官方微信公眾號(hào)“茶城書(shū)緣”(pexhsdserver)。

(二)德宏新華書(shū)店有限公司9名，招聘公告發(fā)布平臺(tái)：德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局(http://www.dh.gov.cn/rsj/)德宏新華書(shū)店有限公司微信公眾號(hào)(gh_691cdaba855c)。

(三)西雙版納新華書(shū)店有限公司10名，招聘公告發(fā)布平臺(tái)：西雙版納人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.xsbnhr.com/)。

以上三家單位具體招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)附件。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

(三)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

(四)身體健康。

(五)具備崗位所需要的其他資格條件。

(六)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的;

3.受處分期間或者影響期限未滿的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作包括報(bào)名、資格審查、考試、確定擬聘用人員、公示、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。招聘部分環(huán)節(jié)順序、內(nèi)容不一致的，具體以各用人單位招聘公告中的招聘程序?yàn)闇?zhǔn)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至11月29日下午18:00截止。

2.報(bào)名方式及提交材料詳見(jiàn)各單位招聘公告要求。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

由各用人單位具體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查完成時(shí)間由各用人單位根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況確定，原則上于12月6日18:00前完成報(bào)名資格審查。

(三)考試

1.考試由各用人單位按照公告要求自行組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)視情況由各單位確定。

2.面試前須對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，如審查出資料不符人員，取消其面試資格。

3.考試成績(jī)公布方式以各用人單位招聘公告為準(zhǔn)。

(四)確定擬聘用人員

按各用人單位相關(guān)要求，以從高到低的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。

(五)體檢

由各用人單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單由各用人單位在單位網(wǎng)站或其他公共媒體進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示期滿，無(wú)異議的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)

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