2020年浙江大學工業(yè)技術轉化研究院下屬機構浙江大學技術轉移中心招聘公告
2020-11-30 10:33:12 |文章來源：浙江大學|事業(yè)單位考試網
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報名時間：招滿為止。
本單位擬公開招聘科研助理若干名，派遣至浙江大學工業(yè)技術轉化研究院下屬機構浙江大學技術轉移中心從事相關崗位科研助理工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)峁﹤�人簡歷(包括學習、工作經歷)以及其它證明本人技能、水平的相關資料，將材料整理成一份pdf文件發(fā)送至：jszy2@zju.edu.cn，主題請注明“申請者姓名+應聘材料”。經材料審核后將分期組織面試，經考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，按照浙江大學項目用人要求，根據個人條件提供良好的薪酬待遇。
聯(lián)系方式：0571-88206950徐老師
應聘截止時間：招滿為止
杭州江南人才服務有限公司
2020年11月25日
崗位要求
招聘崗位一覽表
| 用人單位 | 招聘崗位 | 職數(shù) | 崗位職責 | 條件及要求 |
| 浙江大學工業(yè)技術轉化研究院下屬機構浙江大學技術轉移中心 | 科研助理1 | 1-2 | 中心副主任： 協(xié)助中心主任開展工作；負責中心日常事務和技術轉移業(yè)務管理工作。 | 中共黨員，具有985/211高校博士學位，或具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，浙江大學畢業(yè)和有科研管理工作經驗者優(yōu)先。須具有5年以上技術轉移從業(yè)工作經驗。具有較強的文字寫作、溝通協(xié)調和語言表達能力，具有較強的執(zhí)行力、協(xié)作意識、奉獻精神和抗壓能力，能適應出差。 |
| 科研助理2 | 1-2 | 執(zhí)行副總監(jiān)： 負責帶領團隊開展技術轉移中心大區(qū)域合作業(yè)務及運營服務工作，協(xié)助中心班子進行團隊建設。 | 具有碩士研究生及以上學歷或中級專業(yè)技術職稱，具有3年以上技術轉移相關工作經驗。具有較強的開拓能力和帶團隊能力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應出差。 | |
| 科研助理3 | 8 | 技術轉移項目主管： 負責團隊各區(qū)域技術轉移和專業(yè)運營服務工作；梳理挖掘推廣適轉化科技成果，對接地方政府和科技園區(qū)，調研挖掘企業(yè)和行業(yè)技術需求，組織技術對接和聯(lián)合技術攻關。 | 具有碩士研究生學歷及以上或985/211高校本科學歷及以上。浙江大學畢業(yè)生和有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先。具有較強的表達和溝通協(xié)調能力。吃苦耐勞、團結協(xié)作，能適應出差。 | |
| 科研助理4 | 2 | 知識產權專員： 負責知識產權分析評議專業(yè)服務工作；開展知識產權信息服務、撰寫知識產權分析評議報告、知識產權培訓服務以及成果轉化相關的其它知識產權服務與支撐工作。 | 具有碩士研究生學歷及以上或985/211高校本科學歷及以上，并具有專利代理人資格證書。具有2年以上知識產權相關工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 科研助理5 | 1-2 | 綜合事務專員： 協(xié)助負責辦公室工作，包括文件撰寫、資料歸檔和管理、財務報銷、信息化建設、技術合同登記、會務接待等綜合事務支撐工作。 | 具有本科學歷及以上，認真踏實、嚴謹細致、責任心強，浙江大學畢業(yè)和具有財會、人力資源、辦公室行政工作經驗者優(yōu)先。具有較強的文字寫作和溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦和office等常用辦公軟件。 |
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