2020年河北邯鄲復興區(qū)高層次人才引進5人公告

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報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月6日17：00時。

為進一步提升優(yōu)化人才隊伍結構，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市“2020年高層次人才引進工作”實施方案》和事業(yè)單位選聘有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會引進高層次人才5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取現(xiàn)場選聘方式進行。

三、引進對象及條件

列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省屬重點高校碩士學位研究生及以上學歷，聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同。并同時滿足以下條件：

1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.要求具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平、熱愛教育事業(yè)、身體健康;

4.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日(含當日)前取得畢業(yè)證書、學位證書;

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月30日以后出生，含當日);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年11月30日以后出生，含當日);

6.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

對于持教師資格證報考人員，教師資格證任教學科為高中教育的，可報考高中、初中所有崗位。對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業(yè)確定報考崗位。

具有下列情形之一的，不得報名參加應聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內行政、事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.通過其他事業(yè)單位測評的，不得報考本次高層次人才招聘;

8.未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

9.失信被執(zhí)行人;

10.在校期間受到院系以上處分的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進崗位及人數(shù)

本次引進碩士學位研究生及以上學歷人才共5名，選聘崗位為區(qū)屬學校教師崗位。高中崗位3個，分別為英語、數(shù)學和生物學科;初中崗位2個，分別為化學和語文學科。具體崗位詳見《復興區(qū)2020年高層次人才需求信息表》。

五、選聘工作程序

(一)報名時間、方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月6日17：00時。

2.報名方式：因疫情防控需要，采取網上報名。

報名鏈接：http://www.hebjob.com/s/22763

(二)資格初審

1.提交報名信息后采取網上資格審核，審核資料包括：碩士研究生及以上學歷學位證書、身份證、符合崗位要求的其他相關證明材料(如教師資格證書、工作經歷證明等)。每名應聘人員只能報考一個崗位。報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。通過資格初審的人員進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。

2.如各選聘崗位報名人數(shù)較多，與選聘崗位之比超過10：1的，增加筆試環(huán)節(jié)，通過資格初審的人員則進入筆試環(huán)節(jié)，資格復審環(huán)節(jié)自動順延至筆試環(huán)節(jié)之后。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等，滿分100分，筆試成績僅用于篩選各學科進入下一環(huán)節(jié)的人員資格使用，不計入最終錄取成績，錄取仍以面試測評成績?yōu)闇�。《筆試準考證》領取時間、地點等要求將在復興區(qū)人民政府網進行通知。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。

(四)資格復審

經初審或增加筆試環(huán)節(jié)(按照進入復審人數(shù)和崗位選聘人數(shù)不高于2：1的比例)確定的報名人員須根據復興區(qū)人民政府網通知要求，在規(guī)定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，因資格審查不合格的，取消選聘資格。審核通過人員確定為參加面試測評人員。

(五)面試測評

1.資格復審通過后，應聘人員持準考證參加測評。

2.面試測評工作聘請經驗豐富的相關專業(yè)教師、專家組成評審小組，進行測評工作。以隨機抽簽方式決定考生測評順序。測評采取試講(滿分100分)+答辯(滿分100分)的形式進行，以最低錄取分數(shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生抽取試講的考題，選擇同一學科的試講題目相同。

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