2020兵裝集團華中藥業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘3人公告(2)

7.公司內(nèi)人員，需具有下一層級正職三年以上的工作經(jīng)歷，未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經(jīng)歷，一般具有兩個以上下一層級正職崗位的任職經(jīng)歷;公司外人員，應累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌�大型企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務。

(三)安全環(huán)保副總經(jīng)理

崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理對分管部門制定年度、季度、月度、周工作目標計劃，并進行日常工作的督促和落實工作;建立健全公司安全管理體系和環(huán)境管理體系，完善分管部門職責內(nèi)的規(guī)章制度，制定操作流程規(guī)范，建立內(nèi)部管理體系;監(jiān)督公司安全管理制度執(zhí)行情況，并定期匯報生產(chǎn)安全管理情況;根據(jù)公司在環(huán)保領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立環(huán)保管理體系，并進行監(jiān)督、修改和完善;參與制定生產(chǎn)過程中環(huán)保管理規(guī)定和辦法，并監(jiān)督實施;完成上級交辦的其他工作。

選聘條件：

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對企業(yè)忠誠。

2.應具有大學本科及以上學歷。

3.應具有累計八年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷。

4.熟悉國家安全環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備防范與化解重大風險的能力。

5.對國有企業(yè)安全環(huán)保管理有系統(tǒng)了解，熟悉醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)行業(yè)安全環(huán)保知識及國內(nèi)外市場情況。

6.具有五年以上大型國有企業(yè)安全環(huán)保管理等管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)管理特點者優(yōu)先。

7.公司內(nèi)人員，需具有下一層級正職三年以上的工作經(jīng)歷，未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經(jīng)歷，一般具有兩個以上下一層級正職崗位的任職經(jīng)歷;公司外人員，應累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌�大型企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務。

三、選聘程序

報名者經(jīng)資格審核合格后，按能力測試、面試、組織考察(背景調(diào)查)等程序進行選聘。

四、聘任方式及薪酬待遇

(一)聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由華中藥業(yè)股份有限公司董事會與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度、任期經(jīng)營業(yè)績責任書。

(二)薪酬待遇

根據(jù)承擔任務確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標。

五、報名有關(guān)事項

(一)報名時間：即日起至2020年12月11日17：30截止報名。

(二)報名材料：下載填寫《華中藥業(yè)股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位報名表》(見附件)，將填寫完整的報名表，以及身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱(文件大小須控制在10M以內(nèi))，郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。

(三)報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱：chendongli@hbhrzx.com

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：027-86699346 13871539388

六、有關(guān)說明

(一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格;已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

(二)招聘期間，本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

(三)本公司承諾為應聘者信息保密。

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