2020湖南長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司公開招聘13人公告(2)

5、相關(guān)事項(xiàng)：本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生如有違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)面試

1、依筆試成績(jī)排名從高到低確定，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

4、無競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、總成績(jī)合成：考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)體檢

1、體檢對(duì)象：體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)排名從高到低確定，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者入圍。

若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過1次。

2、時(shí)間地點(diǎn)：體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(七)考察

1、體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

3、資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該崗位可空缺。

(八)公示

資格審查、筆試、面試、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)官網(wǎng)、湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )進(jìn)行公示，公示期為7天，經(jīng)公示無異后，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、 實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開透明、公平公正，由湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0731-84081268(僅限上班時(shí)間)。

五、其他：

(1)考生在任何環(huán)節(jié)，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供要求的資料，均視作放棄。

(2)招考過程中，各環(huán)節(jié)所有通知均以湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司(http://www.lijuhr.com )網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

附件1、《長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司2020年公開招聘崗位明細(xì)表》.xls

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