2020福建莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工90人公告

根據(jù)我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘企業(yè)員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘員工90名，具體招聘崗位及條件詳見附件1《莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)員工崗位與條件一覽表》。

二、招聘范圍及程序

本次招聘面向社會(huì)公開招聘。根據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施。試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)綜合考察合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，不合格的，予以解聘。

三、報(bào)名條件

1.專業(yè)按本科或研究生主修專業(yè)(第一專業(yè))認(rèn)定。

2.年齡、證書等取得時(shí)間截止至2020年11月30日。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.身體健康，體檢符合要求。

四、報(bào)名期限及方式

1.報(bào)名期限。報(bào)名時(shí)間為2020年12月8日起至12月18日17：00止。

2.報(bào)名方式。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com)進(jìn)行報(bào)名。每位考生只限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考人員須上傳以下資料：

本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版材料和《莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)員工報(bào)名登記表》(附件2)。相關(guān)崗位所要求的、或涉及年齡放寬的職稱證書(須為人社部門認(rèn)定的方為有效)電子版。

3.資格初審。查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2020年12月23日至12月25日(17:00)期間登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(ksbm.hxrc.com)查詢網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果及完善報(bào)名資料，有異議者請于2020年12月25日(17：00)前提出，逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致報(bào)名不通過的，后果須考生自負(fù)，對不符合條件的報(bào)考人員不再另行告知。

五、組織考試

1.開考條件。每個(gè)具體招考崗位報(bào)名人數(shù)須符合1：2以上(含)開考基本條件，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:2的，按等比例減少招聘名額。

2.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合行政能力測試》，主要考察考生對基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握與運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.面試。按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)1:2(含)，從高分到低分依次確定面試對象。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。擬招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)比例為1:1時(shí)，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上。面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試證。

中國海峽人才市場莆田分部和集團(tuán)公司將在面試前對入圍面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核�？忌�本人無法親自辦理資格復(fù)核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、入圍考生身份證復(fù)印件和考生本人手寫委托書。

4.成績評定�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)招聘職位的計(jì)劃人數(shù)，當(dāng)同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總得分排名并列時(shí)，按照面試成績高者優(yōu)先聘用，如仍有相同條件，則加試職業(yè)傾向測試。

5.加分項(xiàng)。持有環(huán)境工程、給排水、機(jī)械類、自控類其一職稱者，在其最終的總成績中相應(yīng)給予加分，其中：初級的總成績加1分，中級的總成績加2分，高級的總成績加5分。維修維護(hù)技術(shù)人員、機(jī)修工及電工等崗位要求持有操作證。持有起重機(jī)操作證、電焊工操作證、高壓電工證或壓力容器操作證者，在其總成績中加2分。

六、體檢和考察政審

(一)組織體檢

1.參加體檢人員的確定：根據(jù)招聘職位的計(jì)劃人數(shù)和考試總成績1:1的比例從符合條件的考生中按高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢。

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