2020年事業(yè)單位面試真題：突發(fā)事件類真題解析

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例：你單位和別的單位組織一個戶外拓展訓(xùn)練，你們單位一個同事受傷了，請問你怎么辦?(2018年4月1日安徽安慶市岳西縣事業(yè)單位面試真題)

【測評要素】應(yīng)變能力

【精準(zhǔn)審題】

角色：單位的工作人員 任務(wù)：1.傷情治療;2.確�；顒映掷m(xù)開展。

通過審題，題目中的情景比較緊急，需要及時采取有效措施避免時態(tài)擴大，屬于應(yīng)急應(yīng)變類題目，也稱突發(fā)事件類題目。此類題目在解題的過程中，首先要對緊急情景中的事態(tài)進(jìn)行評估，以確定采取什么樣的針對性措施。就此題來說，要對受傷同事的傷情進(jìn)行一個判斷，如果不是很嚴(yán)重，可以利用現(xiàn)場的醫(yī)療資源簡單處理，征求傷者意見是否繼續(xù)參加拓展訓(xùn)練;如果傷情比較嚴(yán)重，則可能需要聯(lián)系救護車，或者緊急送往最近的救護中心進(jìn)行治療。最后，救助完同事之后，還要確保拓展訓(xùn)練的順利完成。

【參考解析】

作為同事，都是單位這個大家庭的一員，我有責(zé)任、有義務(wù)及時救助同事。

第一，我會及時查看同事傷情的嚴(yán)重程度，并把實際情況上報領(lǐng)導(dǎo)。

第二，如果同事傷情不是很嚴(yán)重，我會利用現(xiàn)場的醫(yī)療資源簡單對同事進(jìn)行救助，并征詢同事意見，是否繼續(xù)參加拓展訓(xùn)練，也可以給同事安排不是很需要體力的角色，比如裁判員、記錄員等。如果同事傷情比較嚴(yán)重，我會聯(lián)系現(xiàn)場的懂急救知識的同事，利用現(xiàn)場的醫(yī)療資源救助同事，同時，撥打120急求電話，或者將同事送往最近的醫(yī)療救護中心進(jìn)行救治，在送往醫(yī)護中心的路上，我也會征求同事意見，聯(lián)系同事家人，告知同事傷情。

第三，將同事的情況告知領(lǐng)導(dǎo)，也向其他單位組織者說明情況，對可能影響雙方單位的拓展訓(xùn)練表示歉意，也希望對方理解此次突發(fā)事件，建議活動組織者重新分配角色，不耽誤大家的拓展訓(xùn)練。

第四，拓展訓(xùn)練結(jié)束之后，收集相關(guān)的影視、紙質(zhì)資料等，與受傷的同事一同觀看，增進(jìn)與對方單位的了解程度。

總之，戶外活動，是大家都比較喜歡的一種團建行為，但是也存在著活動量大，有受傷危險，在以后的組織中，建議提前做好熱身和防護安排。

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