2020年湖北紅安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員勞務(wù)派遣制員工6人公告

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為了全面推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī))技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定公開招聘基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員6名。用工性質(zhì)屬勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作，具有吃苦耐勞的精神、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷或具有農(nóng)藝(農(nóng)機(jī))初級(jí)以上(含初級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證書;

(三)男性年齡在58周歲(1962年10月1日后出生)以下，女性年齡在52周歲(1968年10月1日后出生)以下;

(四)紅安戶籍，身體健康，具有履行聘用崗位職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力，服從紅安縣農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一管理和工作安排，開展農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī))技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，服從農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排。

(五)下列情形之一者不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;③從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;④道德品質(zhì)上有劣跡行為的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的人員。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)考人員可于2020年12月15日開始登錄紅安網(wǎng)查詢。(http://www.redhongan.com)

(二)報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日至2020年12月21日，每天上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。

(三)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對(duì)面金沙物業(yè)辦公樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598)

(五)報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。

(六)報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相應(yīng)證件原件，和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片6張，登錄紅安網(wǎng)下載、打印《紅安縣公開招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員勞務(wù)派遣制員工報(bào)名登記表》一式兩份(見附件)，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(七)資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

三、考試

考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;

(4)筆試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督的相關(guān)內(nèi)容。

本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)面試人員的確定。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站)。

(3)面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，成績(jī)排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的，由面試招考單位加試一場(chǎng)筆試，考生的成績(jī)按筆試加試成績(jī)排名。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績(jī)排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由招考單位加試一�?chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。

四、考核、體檢、公示和聘用

(一)考核。根據(jù)面試成績(jī)結(jié)果進(jìn)行綜合考核;對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查;對(duì)考核對(duì)象的政治表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分。累計(jì)加分不超過5分。按照單項(xiàng)加分，即獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣直部門表彰的加0.5分;獲得縣人民政府或市直部門表彰的加1分;獲得市人民政府或省直部門表彰的加1.5分;獲得省人民政府以上表彰的加2分。

(三)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對(duì)象。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)公示。對(duì)擬聘用人員公示三個(gè)工作日。

(五)聘用。經(jīng)公示無異議的人員，與紅安縣恒盛人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》，勞動(dòng)合同期限為2年。正式簽訂勞動(dòng)合同前，上崗試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用期間的待遇按上輪農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽或重新招聘。

本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713—5389666/0713—5183598

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紅安縣農(nóng)業(yè)局公開招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員勞務(wù)派遣制員工報(bào)名登記表.docx

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