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2020年山西長治高新區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員2人公告

2020-12-19 17:38:05 |文章來源:山西省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網

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報名時間:2020年12月18日--2021年1月5日,逾期不再受理。

為深入推進高新區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展,經長治高新區(qū)黨工委、管委會研究,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,F將有關事宜公告如下:

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有國家承認的碩士及以上學歷學位(2021年應屆畢業(yè)生可報考,如未按時取得畢業(yè)證(學位證)的取消其聘用資格)。

5.國外留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證資料;社會在職人員報名需提供所在單位、主管部門和組織人事部門出具的同意報考證明。

6.碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年12月18日及以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1979年12月18日及以后出生)

7.存在以下情形之一的不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)在各級機關公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(5)試用期及服務期內的公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員、現役軍人;

(6)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得錄用的其他人員。

二、招聘程序

1.報名

(1)報名方式:網上報名。報名考生可將報名資料及相關證件掃描件發(fā)送到 czgxqzzhrlzyb@163.com。

(2)報名時間:2020年12月18日--2021年1月5日,逾期不再受理。

(3)報名要求:

1)每人限報一個崗位,專業(yè)對口,不得兼報、改報。報名人員要按照報名條件認真填寫《長治高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件),所填信息及提交的報名資料要真實、準確。

2)報名時需提交以下資料:本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、學信網和學位網在線驗證報告(留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證資料)、在職人員所在單位及上級主管部門同意報考證明掃描件。

3)信息查詢:報名人員可于公告發(fā)布后通過長治高新區(qū)門戶網站(http://gxq.changzhi.gov.cn)對整個引進工作環(huán)節(jié)進行查詢,不再另行通知。

2.資格審查

(1)報名結束后,根據報名資料進行資格審查,確定參加面試人員。資格審查合格人員在長治高新區(qū)門戶網站發(fā)布,報名人員請隨時關注。

(2)對提供虛假報名信息的,一經查實,即取消面試和聘用資格。

3.筆試及面試

資格審查合格的人員,進入面試環(huán)節(jié)。參加面試的人員須按要求,在規(guī)定時間、地點參加面試,否則視為放棄面試資格。面試重點測評考生的專業(yè)知識、反應與應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。

以上各崗位資格審查合格人數不超過5人,直接進入面試環(huán)節(jié);達到6人及以上時,加試專業(yè)能力筆試,筆試成績由高到低排名前5位,且筆試成績須達到60分以上的,方可進入面試環(huán)節(jié)。面試成績須達到60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.考察考核

各崗位面試成績排名第1位的確定為考察對象。加試專業(yè)筆試的,綜合成績排名第1位的確定為考察對象。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留兩位小數,考生的綜合成績須達到60分。如綜合成績出現并列,超出招聘名額,按面試成績從高到低確定。

考察主要查看政治能力、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、遵紀守法、綜合素質等方面,并對個人檔案和相關材料進行審查核實。如有自愿放棄聘用資格或考察不合格者,按照面試成績從高到低的順序依次遞補,并按相關程序進行考察。

5.體檢

(1)考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢及聘用資格。由此造成的崗位空缺,按照面試成績從高到低的順序依次遞補。遞補后按有關程序進行考察和體檢。

(2)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

6.聘用

綜合各方面考察考核結果,經高新區(qū)黨工委會議研究決定后,按照有關程序辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定報到者,視為放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個月(非初次就業(yè)人員試用期6個月),試用期包括在合同期內。與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年,試用期包含在合同期內,試用期從報到之月起計算。試用期滿經考核合格后,轉正定級,辦理相關手續(xù)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

按照有關規(guī)定,全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。嚴格實行責任追究制度,嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。

咨詢電話:0355-2032510

監(jiān)督電話:0355-8514422

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