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2020年江蘇省蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘高層次人才1人公告

2020-12-21 13:32:41 |文章來源:蘇州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年12月19日0時(shí)至2021年1月1日24時(shí)。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。不限戶籍或生源地。

2.年齡在18周歲以上,45周歲以下(即1975年12月19日至2003年1月1日期間出生)。

3.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2021年1月1日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

4.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘崗位簡(jiǎn)介表

四、招聘錄用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月19日0時(shí)至2021年1月1日24時(shí)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名者通過網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名,報(bào)名所需材料掃描上傳至招聘單位電子郵箱。郵箱賬號(hào): 1546794699@qq.com。

(2)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表》(附件1,本人簽名)、個(gè)人2寸免冠照片(jpg格式)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書,以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書。

(3)社會(huì)在職人員還需提供勞動(dòng)(聘用)合同或繳納社保清單。

(4)歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并報(bào)送市人社局,確定人員名單在招聘單位官網(wǎng)公示3天后,組織相關(guān)人員參加考試。

(三)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審不合格的,取消面試資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)天公布,如面試成績(jī)相同則另行安排加試。

5.考試成績(jī)?cè)谡衅竼挝还倬W(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(四)體檢和考察(政審)

1.進(jìn)入體檢的人選,在招聘考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門書面提出遞補(bǔ)意見,報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單,在招聘單位官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

六、本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心:0512—65631542。

蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心

2020年12月15日

附件下載:

附件1:蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表

附件2:江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

以上是華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供:2020年江蘇省蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘高層次人才1人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于江蘇事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)

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