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2020河南洛陽市某國有公司招聘14人公告(2)

2020-12-21 16:24      文章來源:河洛英才網(wǎng)

能力要求:具有較強(qiáng)的處理法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,能夠?qū)I(yè)化的整合各種法律資源;具有協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判,并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見的能力;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);負(fù)責(zé)公司重大合同的審核、修訂和備案,對各類合同提出法律意見,處理公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)等;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。

人力資源人員

崗位條件:年齡35歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);持有三級以上人力資源師資格證;兩年及以上國企、市區(qū)級平臺公司或大型民營企業(yè)人力資源管理等崗位任職經(jīng)歷;中共黨員優(yōu)先。

能力要求:具備專業(yè)的人力資源管理能力,優(yōu)化部門

流程管理、人員結(jié)構(gòu)、績效考核及培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理工作的推進(jìn)和維護(hù),落實(shí)各項(xiàng)人力資源管理工作,持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部人力資源方案;具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動能力和問題解決能力,能獨(dú)立解決人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及分析能力;有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng)。

融資部人員

崗位條件:年齡35歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);兩年及以上金融機(jī)構(gòu)、國企、市區(qū)級平臺公司或大型民營企業(yè)融資、信貸、證券、稅務(wù)等崗位任職經(jīng)歷;中共黨員優(yōu)先。

能力要求:具有較強(qiáng)的融資項(xiàng)目執(zhí)行能力,具有合理調(diào)配資金、安排企業(yè)內(nèi)部融資的能力;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資報(bào)表以及相關(guān)配套資料處理的能力;具有業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

資產(chǎn)運(yùn)營部人員

崗位條件:年齡35歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、資產(chǎn)評估、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);兩年及以上國企、市區(qū)級平臺公司或大型民營企業(yè)工商管理、運(yùn)營管理、股權(quán)經(jīng)營管理等崗位任職經(jīng)歷;中共黨員優(yōu)先。

能力要求:具有較強(qiáng)的市場感知力,敏銳把握市場動態(tài),豐富的資產(chǎn)管理和公司經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)稅收政策和公司資產(chǎn)裝包等詳細(xì)內(nèi)容;熟悉股權(quán)、土地、房產(chǎn)等評估工作;熟悉國家相關(guān)租賃行業(yè)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

項(xiàng)目投資部人員

崗位條件:年齡35歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,投資類、工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);兩年及以上國企、市區(qū)級平臺公司或大型民營企業(yè)項(xiàng)目投資并購、資本運(yùn)作等崗位任職經(jīng)歷;中共黨員優(yōu)先。

能力要求:熟悉股權(quán)投資、地產(chǎn)投資、基金投資等相關(guān)投資業(yè)務(wù);具有投資項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建等具體事務(wù)性工作能力;具有掌控投資項(xiàng)目并進(jìn)行調(diào)研分析的能力,及起草投資項(xiàng)目意向書的能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

四、招聘流程

發(fā)布公告-報(bào)名-初審-筆試-面試-體檢-背景調(diào)查-確定擬聘用人員名單

1、郵件報(bào)名

報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報(bào)名表于2020年12月24日17點(diǎn)前郵件發(fā)送至Lyrc63119523@163.com郵箱。

2、初審

我公司將根據(jù)崗位需求和郵箱簡歷資料進(jìn)行初審,確定通過人員名單,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請注意郵箱信息并保持電話暢通。

3、筆試

(1)筆試滿分為100分;

(2)筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件;

4、面試

(1)根據(jù)筆試成績,按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,崗位內(nèi)參加筆試人員比例低于1:3的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(2)面試滿分100分,面試成績低于75分者不予聘用。

5、體檢

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,根據(jù)總成績,按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者可取消擬聘用人員的錄用資格,并決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1221/367229.html

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