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一、公司簡(jiǎn)介

河南四達(dá)電力設(shè)備股份有限公司成立于2007年7月，擁有CNAS和CMA認(rèn)證檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2017年以來(lái)，企業(yè)以“用戶(hù)引領(lǐng)、研發(fā)驅(qū)動(dòng)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造感動(dòng)”為主導(dǎo)方向，成立了行業(yè)院士工作站、全國(guó)石墨基柔性接地體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、河南省新型接地材料創(chuàng)新聯(lián)盟，主導(dǎo)起草了多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并通過(guò)環(huán)評(píng)驗(yàn)收公示的“石墨接地一體化自動(dòng)生產(chǎn)線”。榮獲國(guó)家5A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)證書(shū)、中國(guó)氣象技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。是一家專(zhuān)業(yè)致力于電力安防領(lǐng)域，集技術(shù)服務(wù)、檢測(cè)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化為一體的研發(fā)型科技企業(yè)。

二、招聘崗位

序號(hào)	類(lèi)別	崗位	人數(shù)	任職資格	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)
1	職能	行政專(zhuān)員	1	1、年齡20-40歲之間 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力； 3、認(rèn)真細(xì)心，對(duì)工作負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng) 4、必須有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)	1.辦公電腦硬件管理與調(diào)配 2.辦公室打印機(jī)復(fù)印等日常保養(yǎng)維護(hù) 3.公司路由器維護(hù)等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作	許昌公司
2	職能	企宣經(jīng)理/主管	1	1、年齡28-40歲之間； 2、5年以上企宣工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，市場(chǎng)企劃、中文、新聞、傳媒類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、理解力強(qiáng)，文筆出色，能獨(dú)立完成媒體策劃案和各類(lèi)稿件的，策劃和撰寫(xiě)工作 4、熟悉文化活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，具有推廣活動(dòng)策劃與運(yùn)作能力 5、具備高度的責(zé)任感及執(zhí)行力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神	1、制訂和實(shí)施公司企業(yè)宣傳、品牌傳播等計(jì)劃方案 2、規(guī)劃管理宣傳途徑、形式、要有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及新媒體新渠道（抖音快手等）運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 3、維護(hù)行業(yè)媒體關(guān)系，建立有效的推廣渠道 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展官網(wǎng)，媒體等線上線下的戰(zhàn)略合作 5、有廣告法基礎(chǔ)，有品牌及法律意識(shí)	許昌公司
3	銷(xiāo)售	區(qū)域經(jīng)理	70	1、年齡22-40歲之間 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力； 3、具有3年以上項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 4、有輸電線路銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差	1、承接并完成區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、完成銷(xiāo)售任務(wù)工作；	市場(chǎng)
4	研發(fā)	研發(fā)工程師（電纜硬件）	1	1、年齡30-40歲之間；大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有電力系統(tǒng)電纜局放檢測(cè)監(jiān)測(cè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、精通SRIO、PCIE、204b等高速電路設(shè)計(jì)。 4、精通Cadence、AD等原理圖、PCB設(shè)計(jì)工具。 5、精通AD、DA、FPGA、DSP、ARM等類(lèi)板卡及對(duì)應(yīng)外圍電路設(shè)計(jì)。 6、能根據(jù)技術(shù)需求編寫(xiě)詳細(xì)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范等指導(dǎo)性文件。 7、可獨(dú)立完成設(shè)備送檢。	1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期用戶(hù)需求調(diào)研和分析，擬制需求分析報(bào)告。 2、按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求制定硬件開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 3、根據(jù)技術(shù)方案與需求進(jìn)行器件選型、獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局布線。 4、擬制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段文件。 5、獨(dú)立完成硬件平臺(tái)性能指標(biāo)測(cè)試與調(diào)試，并配合軟件人員進(jìn)行后期調(diào)試。	西安研究所
5	職能	總經(jīng)理助理	1	1.具有公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3.五年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 6.良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力；熟練使用辦公軟件。 7.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 8.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 9.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。	1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）； 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作； 9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。	許昌公司
6	產(chǎn)品	產(chǎn)品工程師	7	1、年齡22-40歲之間；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、在電力行業(yè)具一定工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力。 5、能熟練操作CAD等制圖軟件。 6、能根據(jù)用戶(hù)需求編寫(xiě)產(chǎn)品立項(xiàng)方案、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等指導(dǎo)性文件。 7、可獨(dú)立完技術(shù)支持工作； 8、能長(zhǎng)期適應(yīng)出差。	1）挖掘項(xiàng)目商機(jī)，進(jìn)行項(xiàng)目商機(jī)儲(chǔ)備，完成目標(biāo)任務(wù)； 2）用戶(hù)拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)技術(shù)交流； 3）項(xiàng)目跟蹤，進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)植入； 4）對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)培訓(xùn)； 5）負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)； 6）進(jìn)行市場(chǎng)分析，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。	許昌公司
7	職能	IT工程師	1	1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施交付者優(yōu)先； 3、了解企業(yè)信息化項(xiàng)目管理方法和流程，對(duì)企業(yè)管理及標(biāo)準(zhǔn)化、ETL等有較深認(rèn)知和理解； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；	1、負(fù)責(zé)完成信息項(xiàng)目實(shí)施交付，包括項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃，制定項(xiàng)目章程，實(shí)施主計(jì)劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工，組織編制和評(píng)審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案，項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等； 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及數(shù)據(jù)上線工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評(píng)價(jià)，包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享，各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等；	許昌公司
8	技術(shù)	供應(yīng)鏈工藝工程師	1	1.年齡25至45歲 2.有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 4.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、cad等辦公軟件；具有較強(qiáng)分析經(jīng)驗(yàn) 5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力；	1.標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化及實(shí)施，保證交付 2.用戶(hù)滿(mǎn)意度收集匯總及改進(jìn)	長(zhǎng)葛公司

三、公司福利

提供免費(fèi)住宿、兩元錢(qián)一頓的職工餐飲、免費(fèi)的入職體檢、社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、積分福利、各類(lèi)法定節(jié)日福利、公司四大節(jié)日(信念節(jié)、感動(dòng)節(jié)、愿景節(jié)、院士節(jié)當(dāng)天放假)、績(jī)效獎(jiǎng)金、薪點(diǎn)激勵(lì)、彈性工作、旅游團(tuán)建，舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，更有80后大牛帶隊(duì)，錦繡前程，就等你來(lái)!

四、報(bào)名方式

聯(lián)系人：楊經(jīng)理，辦公電話：0374-6517888，手機(jī)：13782382379，郵箱：294775006@qq.com。

許昌公司地址：河南省許昌市魏武大道與隆昌路交叉口5G產(chǎn)業(yè)園區(qū)C2棟;長(zhǎng)葛公司地址：長(zhǎng)葛市后河鎮(zhèn)陘山大道中段

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2021河南四達(dá)電力設(shè)備股份有限公司招聘83人公告