2021年浙江杭州淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘城市管理輔助人員11人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年 6 月28日— 6月29日(上午9:00至11:30，下午14:30—17:00)。

因工作需要，淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員11名，從事城市管理輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘對(duì)象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2021年6月28日的戶籍為準(zhǔn))。

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

2.具備崗位所需的能力條件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)善于溝通，有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力。

3.服從組織安排，能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4.身體健康，無(wú)不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

5.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 6 月28日— 6月29日(上午9:00至11:30，下午14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣城市管理局一號(hào)樓1206室(千島湖鎮(zhèn)南景路269號(hào))，聯(lián)系電話：0571-58700610。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載、填寫《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件)，并攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位所要求的其他證明材料原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)各一份，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

(2)同一崗位的資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的，按1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人，則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名以上的崗位按照1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、簽訂勞動(dòng)合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的給予錄用，與淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淳安縣城市管理局從事相關(guān)工作，試用期2個(gè)月，薪酬待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年，2022年6月30日前，本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的，經(jīng)縣城市管理局黨委研究，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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