2021年陜西安康市新華書店招聘34人公告

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年7月21日截止，上午8:00至-11:30 下午14:30-18:00。

安康市新華書店有限責(zé)任公司由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展及考慮新華書店未來的發(fā)展�，F(xiàn)擬向社會(huì)公開誠(chéng)聘相關(guān)崗位工作人員，具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃本次面向社會(huì)公開招聘以下崗位，其中：

安康市新華書店14名(9名男性、5名女性)：辦公室文秘人員2名;資產(chǎn)財(cái)務(wù)部2名;信息技術(shù)人員1名;營(yíng)銷員9名。

縣級(jí)新華書店20名(15名男性、5名女性)：

旬陽縣2名(營(yíng)銷員2名);白河縣2名(會(huì)計(jì)1名、文秘1名);

石泉縣4名(營(yíng)銷員2名、文秘1名、會(huì)計(jì)1名);

寧陜縣2名(營(yíng)銷員2名);紫陽縣3名(營(yíng)銷員3名);

嵐皋縣3名(營(yíng)銷員3名);鎮(zhèn)坪縣1名(營(yíng)銷員1名);

平利縣2名(營(yíng)銷員2名);漢陰縣1名(營(yíng)銷員1名)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，思維開闊、積極向上、責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康，具有良好的氣質(zhì)及形象，能適應(yīng)相應(yīng)崗位要求;

4.年齡男不超過28周歲、女不超過26周歲;

5.參與市公司招聘人員需具備全日制本科以上學(xué)歷。在安康市書城工作滿一年(由第三方人力資源公司派遣的)，同等條件下優(yōu)先錄取;

6.參與縣公司招聘人員需具備全日制大專以上學(xué)歷，在縣公司工作滿一年(由第三方人力資源公司派遣的)，同等條件下優(yōu)先錄取;

7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，并能認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決策;

8.具備相應(yīng)崗位的任職要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名日期

自公告發(fā)布之日起至2021年7月21日截止。

報(bào)名時(shí)間：上午8:00至-11:30 下午14:30-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

安康市新華書店有限責(zé)任公司辦公室(巴山東路18號(hào)院內(nèi))。

(三)報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，近期免冠正面紅底2寸照片6張。

(四)資格審查本次公開招聘的應(yīng)聘人員資格審查工作由陜西新華出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)安康市新華書店有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《安康市新華書店有限責(zé)任公司公開招聘員工報(bào)名登記表》，并對(duì)個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者資料由陜西新華出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)安康市新華書店有限責(zé)任公司審查認(rèn)定。

(五)考試方式公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。其中：命題、評(píng)卷、計(jì)分、排名等工作委托第三方專業(yè)資質(zhì)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。筆試、面試均采用百分制。

(六)成績(jī)合成綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合總成績(jī)相同的，中共黨員身份、最高學(xué)歷學(xué)位、具有法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的同等條件下優(yōu)先，其次以筆試成績(jī)由高向低排名。

(七)體檢體檢由招聘方統(tǒng)一安排，具體時(shí)間統(tǒng)一通知。

(八)錄用體檢合格者與公司簽訂試用合同，試用期六個(gè)月，試用期崗位服從單位統(tǒng)一安排，試用期滿考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員須服從用人單位的工作分配，同時(shí)應(yīng)聘崗位三年內(nèi)不予調(diào)整(除因組織需要、個(gè)人優(yōu)秀的，可另行調(diào)整)。

四、待遇

1.經(jīng)公開招聘，試用期滿后且符合要求，正式簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)員工，年薪酬不低于5萬元的收入標(biāo)準(zhǔn)，參照市公司薪酬體系執(zhí)行;并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.新招員工聘用后，單位不提供食宿。

五、凡參加理論考試當(dāng)天提供有效的核酸檢測(cè)報(bào)告。

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