2021年貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘62人公告(2)

3.留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)資格審查

貴州醬酒集團(tuán)按照公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將進(jìn)入第一次面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信或者電話進(jìn)行通知。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

(三)招聘方式及程序

1.初試(面試)。根據(jù)各招聘崗位的工作性質(zhì)和要求，貴州醬酒集團(tuán)有限公司組織相關(guān)人員對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行第一次面試(財(cái)務(wù)人員崗面試成績(jī)按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī))。進(jìn)入第一次面試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和證書(shū)原件。

2.筆試(財(cái)務(wù)人員崗)。由招聘工作小組成員組成筆試工作組開(kāi)展筆試，經(jīng)過(guò)初試人員需參加筆試，筆試成績(jī)按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

3.復(fù)試。通過(guò)第一次面試(筆試)的人員原則上按照1:3的比例確定參加復(fù)試的人員名單，報(bào)名人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定參加復(fù)試的人員名單。

(四)背景調(diào)查和延伸考察

背景調(diào)查和延伸考察內(nèi)容主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

(五)體檢

通過(guò)復(fù)試的擬錄用人員需到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)為合格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格，根據(jù)評(píng)分排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)錄用

經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定為聘用對(duì)象的應(yīng)聘人員，將與錄用公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用公司報(bào)到。

如在錄用之后查出招聘時(shí)報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，相關(guān)信息及時(shí)公布。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作小組研究決定。

(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：貴州醬酒集團(tuán)有限公司2021年度招聘崗位信息

附件2：貴州醬酒集團(tuán)有限公司職位申請(qǐng)表

貴州醬酒集團(tuán)有限公司

2021年7月6日

原標(biāo)題：貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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