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2021年浙江金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公司管理人員招聘8人公告

2021-08-03 16:16      文章來(lái)源:金華人才網(wǎng)

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,招滿(mǎn)即止。

一、公司簡(jiǎn)介

金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公司(國(guó)有企業(yè))為金華市城投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司全資子公司。原隸屬于金華市環(huán)境衛(wèi)生管理處,成立于1993年3月,現(xiàn)公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元,員工300余人,擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人,現(xiàn)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)主要從事城市生活垃圾分類(lèi)、清掃、收集、清運(yùn)服務(wù),固體廢物治理,化糞池、沼氣池及市政管道清掏管養(yǎng)服務(wù),水體污染處理服務(wù),勞務(wù)派遣和物業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司本著“持續(xù)創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、責(zé)任守信、和諧共贏”的精神,加上科學(xué)的管理、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、先進(jìn)的清潔設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已成為行業(yè)最具特色、最具專(zhuān)業(yè)、最具影響力的企業(yè)之一。

二、招聘崗位

本次共招聘8名管理人員,用工方式為市場(chǎng)化項(xiàng)目制用工,項(xiàng)目結(jié)束即終止勞動(dòng)關(guān)系,具體崗位及招聘條件如下:

招聘崗位 招聘 人數(shù) 年齡 要求 學(xué)歷要求 崗位要求
業(yè)務(wù)拓展 1 1991年7月1日以后出生 本科及以上 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;具有與客戶(hù)溝通的工作經(jīng)驗(yàn);有很強(qiáng)的社交能力;性格開(kāi)朗。熱情敬業(yè)、不畏險(xiǎn)難;誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律、責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)精神
核算 1 1975年7月1日以后出生 本科及以上 專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),具備良好的職業(yè)操守和溝通能力;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),具有很強(qiáng)的責(zé)任心。
項(xiàng)目經(jīng)理 2 1971年7月1日以后出生 專(zhuān)科及以上 專(zhuān)業(yè)要求:不限 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(園區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷),其中最少2年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客服及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);具備物業(yè)項(xiàng)目年度、月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制的能力;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
保潔主管 1 1966年7月1日以后出生 高中及以上 專(zhuān)業(yè)要求:不限 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上的保潔主管經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力,具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);辦公軟件操作熟練。
工程主管 2 1971年7月1日以后出生 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)要求:不限 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:持有高配證、電工證、制冷證、中央空調(diào)修理證等一項(xiàng)以上相關(guān)證件; 工作經(jīng)驗(yàn)要求:工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有有物業(yè)園區(qū)、綜合體、高端商寫(xiě)、前期物業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供配電、給排水、弱電、電梯、消防、暖通等多個(gè)模塊,熟悉辦公軟件基礎(chǔ)操作,有親和力,較強(qiáng)的客服溝通意識(shí),及良好的溝通技巧;
廚師長(zhǎng) 1 1971年7月1日以后出生 高中及以上 專(zhuān)業(yè)要求:不限 職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求:廚師資格證/廚師等級(jí)證書(shū) 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上餐飲從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī),熟悉食品生產(chǎn)加工過(guò)程,熟知各種菜點(diǎn)的制作程序,熟知對(duì)食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證食品質(zhì)量,有較強(qiáng)的餐飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效合理的安排、分配工作,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
合計(jì) 8  

三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件。(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè)。(2)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報(bào)考的(包含但不限于聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的)。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,招滿(mǎn)即止。

報(bào)名地址:金華市婺州街85號(hào)4樓405辦公室

聯(lián)系電話:18368697486(王女士)

每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表(附件1),并提供以下應(yīng)聘材料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)、榮譽(yù)證書(shū)等材料。近期2寸照片1張。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

(二)資格審查

資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查的形式。工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試

資格審查合格人員全部進(jìn)入面試?荚囍饕疾鞈(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能及語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等綜合素養(yǎng),采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試當(dāng)天由主考官問(wèn)問(wèn)題。面試合格分?jǐn)?shù)為70分,未達(dá)合格分,不列入考察人選。

面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:1比例,確定入圍考察人選。入圍考察人員需積極配合電話背調(diào)工作,拒不配合的視為放棄考察。

若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可根據(jù)面試成績(jī)替補(bǔ)一次,若第二名面試成績(jī)?yōu)椴缓细,則進(jìn)行第二次面試補(bǔ)招?疾旌细瘢1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照城開(kāi)環(huán)境入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

公司將及時(shí)公示成績(jī)、擬錄用人選等信息,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

五、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利,執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

六、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83211060)。本方案未盡事宜由金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

附件下載:報(bào)名表

金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公司

2021年08月02日

原文標(biāo)題:金華市城開(kāi)環(huán)境服務(wù)有限公司管理人員招聘公告

文章來(lái)源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/7028.shtml

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0803/390733.html

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