2021年江蘇淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘8人公告

報(bào)名時間：2021年8月10日8:30-2021年8月18日17:30

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

崗位、人數(shù)及要求詳見《淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2021年公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》，請見附件1)。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(四)具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件(詳見《崗位表》);

(五)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1980年8月10日至2003年8月18日期間出生);

有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的;

3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.在各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。

5.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

應(yīng)聘人員需同時具備上述條件方可報(bào)考。

三、程序和方法

本次公開招聘本著“公開、公平、公正”原則，采用適崗評價與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名與資格審查時間：

2021年8月10日8:30-2021年8月18日17:30。

2.報(bào)名形式：本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

3.報(bào)名要求：崗位表中的專業(yè)類別，參考《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(附件2)。應(yīng)聘人員需填寫《淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)，并提供畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))認(rèn)定的高等學(xué)歷證書查詢結(jié)果、本人在有效期內(nèi)的二代身份證、個人任職經(jīng)歷材料、個人業(yè)績及獎懲材料、應(yīng)聘崗位所要求的其他資格等證明材料掃描件和本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式，大小為20kb以下)。以上材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件(附件大小不超過100M)形式發(fā)送至：164097469@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個人信息(電話或郵箱等聯(lián)系方式)填寫錯誤導(dǎo)致報(bào)名不成功的后果自負(fù)，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審，通過資格審查達(dá)到開考比例的，方可開考，通過資格審查人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位比例要求的，取消或核減相應(yīng)崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，符合條件的可以補(bǔ)報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時間：2021年8月25日8：30-17：30。

(二)適崗評價

組織專家小組依據(jù)應(yīng)聘人員的適崗評價相關(guān)材料進(jìn)行百分制量化評分，重點(diǎn)從專業(yè)背景、工作履歷、工作業(yè)績、表彰獎勵和能夠體現(xiàn)個人能力素質(zhì)的其他成果等方面綜合研判崗位匹配度。適崗評價總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評價成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報(bào)等媒體公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位適崗評價成績合格的人員中，按適崗評價成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，適崗評價成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，須在適崗評價成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

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