2021年浙江金華蘭溪市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員12人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至8月15日(8:30-11:30至14:00-17:00);

根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)有關(guān)部門同意，蘭溪市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘大客駕駛員12人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

大客駕駛員12人 。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、男性，年齡52周歲以內(nèi);

4、學(xué)歷不限;

5、有A1證及以上駕駛證，有從業(yè)資格證，無(wú)重大交通事故發(fā)生，無(wú)危險(xiǎn)駕駛記錄;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘：

1、 受過(guò)刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;

3、 因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;

4、有其他不適宜聘用情形的。

四、薪酬待遇

按照招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至8月15日(8:30-11:30至14:00-17:00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市交投人力資源有限公司(蘭溪市丹溪大道57號(hào)勞動(dòng)大樓三樓，13566905597/645597);

3、報(bào)名提供材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證、從業(yè)資格證、近期1寸免冠正面照片2張;

4、資格審核：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入招聘下一程序;

5、考試內(nèi)容：由招聘單位、勞務(wù)派遣公司共同組織面試、路試，總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于60分為不合格，不予聘用�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

6、體檢和考察：根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察;

7、公示和聘任：根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察情況，擇優(yōu)提出擬聘任人選，經(jīng)審核后進(jìn)行公示，公示期為5天。擬聘用人選在公示期無(wú)反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，經(jīng)招聘工作組研究同意后，報(bào)市人力社保局備案后予以聘用(試用期3個(gè)月)。一年內(nèi)，聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、聘用形式：

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。

七、管理辦法：

1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核;

2、派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系;

4、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5、派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé);

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