2021年浙江省煙草公司杭州市公司生產(chǎn)操作類(lèi)招聘5人公告

報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月20日17:00

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，浙江省煙草公司杭州市公司開(kāi)展2021年生產(chǎn)操作類(lèi)崗位招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)招聘5人，具體崗位詳見(jiàn)下表：

工作單位	崗 位	招聘職數(shù)
杭州市局（公司）配送中心	系統(tǒng)操作員	2
臨安區(qū)局（分公司）中轉(zhuǎn)站	送貨員	2
桐廬縣局（分公司）中轉(zhuǎn)站	送貨員	1

二、報(bào)考條件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、具有良好的道德品行。

3、年齡不超過(guò)30周歲(1991年8月1日以后出生)。

4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

崗 位	所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能	備 注
系統(tǒng)操作員	熟練使用辦公軟件，具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。	基層一線崗位
送貨員	具有良好的溝通表達(dá)能力；持有C1以上駕照，3年以上安全駕齡，具備過(guò)硬的車(chē)輛駕駛技能；熟悉道路交通法律法規(guī)知識(shí)及應(yīng)聘所在地道路交通情況，掌握一定的車(chē)輛維修和保養(yǎng)知識(shí)。	基層一線戶外崗位

三、報(bào)考程序

(一)線上報(bào)名

因新冠疫情影響，本次招聘采用郵箱投遞簡(jiǎn)歷的線上報(bào)名形式，具體要求如下：

1、報(bào)名資料：⑴本人身份證;⑵學(xué)歷證明;⑶簽字確認(rèn)后的《求職應(yīng)聘表》;⑷獎(jiǎng)勵(lì)證明等。應(yīng)聘送貨員崗位人員，在此基礎(chǔ)上，還需提供⑸駕照;⑹安全駕齡證明(安全駕齡證明可在交管12123App中查詢“駕駛?cè)税踩�駕駛記錄”或提供杭州“交通安全碼”)。

應(yīng)聘人員須將上述應(yīng)聘資料以照片圖片、掃描件等形式，整理為電子文檔，并以郵件的形式發(fā)送到各招聘單位指定郵箱。電子文件夾請(qǐng)以“應(yīng)聘單位”+“崗位”+“姓名”的方式命名，并根據(jù)資料順序要求依次排序。疫情期間只接受線上報(bào)名及電話咨詢。各單位郵箱地址及聯(lián)系方式如下：

單 位	聯(lián)系方式	郵箱地址
杭州市公司	0571-87214958 0571-87229720	hzychr.hz@zjyc.cn
臨安分公司	0571-58686510	layc-email.hz@zjyc.cn
桐廬分公司	0571-64216768	tlyc-email.hz@zjyc.cn

2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。線上報(bào)名截止時(shí)間至2021年8月20日17:00。逾期不候。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試和資格篩選(初步面試一般采用線上面試的形式，具體另行通知)，擇優(yōu)確定筆試人員名單，報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例，將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試由第三方命題，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位要求確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試。

(四)面試

1、面試根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

2、面試由第三方命題，面試官視情由行業(yè)內(nèi)外專(zhuān)家共同組成。

3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不能列入體檢、政審對(duì)象。

4、面試前若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加的，在該崗位的筆試成績(jī)合格人員當(dāng)中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)技能測(cè)試

技能測(cè)試按照崗位需求分類(lèi)測(cè)試。系統(tǒng)操作員測(cè)試計(jì)算機(jī)線上系統(tǒng)操作技能;送貨員測(cè)試路考實(shí)際駕駛技能。技能測(cè)試環(huán)節(jié)考官視情由行業(yè)內(nèi)外專(zhuān)家共同組成。

(六)成績(jī)排名

1、成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%+技能測(cè)試×40%

2、成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的，按照技能測(cè)試、面試、筆試成績(jī)排名的優(yōu)先等級(jí)依次遞補(bǔ)。

(七)考察與體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察和體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄政審、體檢或政審、體檢不合格的按崗位成績(jī)，由高到低予以遞補(bǔ)。

(八)公示

招聘結(jié)果在浙江煙草外網(wǎng)“人才招聘”欄目(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)公示。公示期為5個(gè)工作日。

(九)錄用

考生公示期滿，沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)，不影響錄用的，由各用人單位辦理錄用手續(xù)。

四、回避事項(xiàng)

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

五、特別提示

(一)應(yīng)聘單位報(bào)名郵箱地址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一通道，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或地址投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話暢通，確保及時(shí)接收初面、筆試、面試、技能測(cè)試、體檢政審等通知。未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。應(yīng)聘人員須根據(jù)通知要求對(duì)參加筆試、面試情況進(jìn)行確認(rèn)，方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

(三)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

(五)招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

(六)對(duì)部分招聘崗位出現(xiàn)空缺的地區(qū)和單位，浙江省煙草公司杭州市公司有權(quán)根據(jù)崗位等情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

(七)本公告由浙江省煙草公司杭州市公司保留最終解釋權(quán)。

附件下載：求職應(yīng)聘表

原標(biāo)題：浙江省煙草公司杭州市公司生產(chǎn)操作類(lèi)招聘公告

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