2021年西安交通投資集團(tuán)有限公司招聘29人公告(10)

2.二級(jí)公司中層管理人員崗位：年齡40周歲以內(nèi)(1980年8月23日以后出生);大學(xué)本科學(xué)歷5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士研究生學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或博士研究生學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.集團(tuán)各部門、二級(jí)公司員工崗位：

(1)主管崗位35周歲以內(nèi)(1985年8月23日以后出生)，大學(xué)本科學(xué)歷5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士研究生學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或博士研究生學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)專員崗位30周歲以內(nèi)(1990年8月23日以后出生)，大學(xué)本科學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士研究生學(xué)歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

六、應(yīng)聘人員除應(yīng)滿足崗位招聘基本條件外，還應(yīng)滿足對(duì)應(yīng)崗位任職要求。

應(yīng)聘人員條件特別優(yōu)秀的，可放寬基本條件。

七、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.失信被執(zhí)行人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

7.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日--9月2日12:00。

報(bào)名方式：

本次招聘公告發(fā)布在前程無憂西安頻道(https://www.51job.com/xian)，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，在報(bào)名鏈接中下載并填寫 《應(yīng)聘登記表》 ，與資格審查資料打包發(fā)送至指定郵箱xajt@hr.51job.com，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)碼”。

說明：

指定郵箱未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收到報(bào)名信息、應(yīng)聘登記表填寫不完整或電話、郵箱等填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的情況，均為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

資格初審：

報(bào)考者須提供以下材料：

①身份證掃描件;

②所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

③所有學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)有效期限內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);

④報(bào)考職位所要求的職稱及職業(yè)資格證書掃描件。

報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)按照要求規(guī)范發(fā)送資格審查資料，未按照要求提供資料者視為放棄資格審查。

(二)筆試(線上筆試)

通過資格初審的報(bào)考者進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試采用線上考試進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(三)一輪面試(線上面試)

一輪面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。采取線上面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(四)心理測(cè)評(píng)(線上測(cè)評(píng))

工作人員通知一輪面試通過人員完成在線心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為人員性格與崗位匹配度的評(píng)價(jià)參考。心理測(cè)評(píng)時(shí)間及形式另行通知。

(五)資格復(fù)審及二輪面試(現(xiàn)場(chǎng)面試)

完成心理測(cè)評(píng)的人員進(jìn)入資格復(fù)審及二輪面試環(huán)節(jié)，二輪面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，二輪面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行，具體地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。需現(xiàn)場(chǎng)出示72小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

(六)體檢及綜合考察

統(tǒng)一組織面試通過人員體檢，體檢合格者列為綜合考察人選。綜合考察和體檢時(shí)間及形式另行通知。

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