事業(yè)單位成為一名面試高手要經(jīng)歷的三重境界

王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種之境界”。其實在各種公職類考試的面試學習過程中亦是如此，要分為不同階段的學習才能最終融會貫通。下面跟大家探討一下成為一名面試高手要經(jīng)歷的三重境界。

第一境界：“天下武功，唯快不破”

所謂“唯快不破”即在面試的過程中，考生的快速反應能力極其重要。在表達過關的前提下，面對一道面試問題，誰能夠瞬間形成思路，腦海中出現(xiàn)清晰的邏輯框架，就能大大縮短思考時間，也就在此基礎上有更多的時間思考如何加工處理相關題目，使之更具個性化與表現(xiàn)力。而要達到“快”的關鍵就在于“熟”，一方面需要不斷強化對于題目思路的構(gòu)建，熟悉常規(guī)問法和常規(guī)答題結(jié)構(gòu)，對于特殊問法有更多的涉獵和了解;另一方面在面試學習過程中適當?shù)脑黾涌靻柨齑鹩柧殻�逐步提高思考效率，從思�?分鐘到1分鐘再到30秒，從需要草稿紙列提綱到完全脫離草稿紙的使用，當能夠達到這樣一種狀態(tài)，考生才具備了在考場上游刃有余的前提，也能向考官展現(xiàn)出更快的反應能力。

第二境界：“百步穿楊，有的放矢”

所謂“有的放矢”即在面試過程中精準審題，并在此基礎上緊扣題干充分解讀，使作答內(nèi)容更具針對性。當前很多面試考生在面試中總會遇到一個瓶頸，面試學習一段時間之后，總會覺得面試每次答題都是套路滿滿，很難真正講出自己的思考和理解，這一問題的根源是不少考生在思考問題時過度依賴以往的做題經(jīng)驗，而忽略了對于題干的精準分析。問什么答什么，看似是一句老生常談，卻在任何面試中都是一條顛撲不破的真理，在理解題干信息基礎上的發(fā)散聯(lián)想才是更有針對性的個性化思考與作答，所以審題關是每一位面試考生想要突破瓶頸必然要面對的一道關卡。突破的訣竅在于考生需要熟悉不同題目的審題側(cè)重，結(jié)合實際對于題干中的關鍵信息進行進一步解讀。題目中更換一個條件甚至更換一句話的表述，整個題目的作答方向都會有發(fā)生變化的可能。當一個考生能夠充分解讀每一條題干信息，根據(jù)不同題目的要求針對性的擬定大體框架與思路，這樣的考生往往已經(jīng)能夠成為面試的佼佼者，有極大的可能性在面試成績中超越對手。

第三境界：“大道無術(shù)，大象無形”

所謂“大道無術(shù)”指的是在面試過程中能夠突破經(jīng)驗思路的束縛，個性化作答題目，侃侃而談而又能緊扣題目，隨心所欲而又能保證作答的高質(zhì)量，出乎心而又發(fā)于情，坦蕩實在而又舉重若輕。當達到這一境界，考生在答題過程中就能夠根據(jù)題目的不同特點展現(xiàn)出不同的狀態(tài)，從激昂澎湃到理性冷靜，從個人成長的從善如登到國際局勢的波譎云詭，從以人民為中心的堅定立場到中華民族偉大復興的殷殷所望……將感情融入面試，將個性化的思考通過面試題目充分呈現(xiàn)，讓考官眼前一亮甚至被應試者所感染感動，這樣的考生往往會在整個考場上名列前茅。這種隨心所欲和舉重若輕的背后，需要日復一日的積累與訓練，突破思維框架用多角度考慮問題，用邏輯引導思維絲絲入扣擘肌分理，并在此基礎上廣泛涉獵了解各類政策理論、領導人講話、社會熱點信息、黨史國史知識……惟其如此，方能厚積薄發(fā)，在面試考場上收發(fā)自如。

當然，面試的學習是一個循序漸進的過程，面試三境界是面試學習中要經(jīng)歷的三個重要階段卻并非所有階段，因為不同的同學基礎不同思維方式不同，往往會在面試學習中遇到各種各樣個性化的問題，每個人有每個人需要突破的難關，面試之路任重而道遠，希望廣大面試考生都能夠充分準備好面試，成為一名面試高手，在考場上綻放出最耀眼的光彩。