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報名截止時間為2021年11月18日下午17:30。

福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月，主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元，在崗員工三百余人。再造煙葉技術是一項融合了造紙、制藥、煙草等工藝為一體，具有綠色環(huán)保和循環(huán)經(jīng)濟的高新技術，對卷煙產(chǎn)品降焦減害、強化風格特色、提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性等方面發(fā)揮了重要的作用，再造煙葉已成為中式卷煙不可或缺的重要原料。

十三五期間，公司通過吸收借鑒行業(yè)再造煙葉重大科技專項技術成果和轉(zhuǎn)化應用，結(jié)合公司十幾年的技術研究與積累，實現(xiàn)集成應用再創(chuàng)新，建成了一條“工藝細、裝備專、控制精、質(zhì)量穩(wěn)”的年產(chǎn)超萬噸再造煙葉生產(chǎn)線，可以滿足不同風格的再造煙葉產(chǎn)品加工制造需求，通過多年市場耕耘，公司形成立足省內(nèi)，鞏固省外，拓展境外的市場格局，產(chǎn)品在福建、重慶、四川、陜西、山東等市場實現(xiàn)銷售，并出口印尼、越南等東南亞國家，成功實現(xiàn)海外業(yè)務拓展。公司新研制的低定量再造煙葉產(chǎn)品，已在福建中煙的“純境”、“純尚”、“英倫奶香”、“鼓浪揚帆”等卷煙產(chǎn)品中使用，開創(chuàng)了專用再造煙葉產(chǎn)品在中細支卷煙中應用的先例。

公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極推進加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)和市場拓展，產(chǎn)品實現(xiàn)穩(wěn)定供貨，滿足福建中煙高質(zhì)量發(fā)展原料需求，并遠銷海外，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺�，F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀2022年應屆高校畢業(yè)生加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下：

一、需求崗位

(一)需求崗位、數(shù)量、學歷和專業(yè)

序號	需求部門	需求崗位	崗位編號	需求專業(yè)	學歷要求	需求人數(shù)	備注
1	技術中心、生產(chǎn)部	配方員、工藝管理員	JM001	香料香精技術與工程、化學、應用化學、化學工程與工藝、化學生物學、應用生物科學、生物工程、生物制藥、輕化工程、高分子材料與工程、材料化學、材料科學與工程、復合材料與工程、煙草、農(nóng)學（煙草方向）、食品科學與工程、植物科學與技術	本科或碩士	2
2	生產(chǎn)部	電氣維修師	JM002	自動化、電氣工程及其自動化、電子科學與技術、電子信息工程技術、應用電子、測控技術與儀器	本科或碩士	1
3	生產(chǎn)部	機械維修師	JM003	機械工程、機械設計制造及其自動化、車輛工程、機械電子工程、過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程	本科或碩士	2
4	生產(chǎn)部	作業(yè)師	JM004	電氣自動化、電子信息工程技術、應用電子技術、機械設計與制造、機械制造與自動化、機電一體化技術、數(shù)控技術、模具設計與制造、材料成型與控制技術、機電設備維修與管理、數(shù)控設備應用、設備應用與維護、應用化工技術、化工自動化技術、化工生物技術、化工裝備技術、水質(zhì)科學與技術、環(huán)保設備工程、資源環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境生態(tài)工程	中專或大專	5
小計					10

備注：工作地點在福州市羅源縣。

(二)崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎扎實，學習成績良好;

2.責任心強，工作踏實，具有良好的團隊協(xié)作精神;

3.安于基層一線工作，具有較強的動手能力;非生產(chǎn)一線崗位錄用后安排在生產(chǎn)線進行不少于一年的輪訓培養(yǎng)，將來根據(jù)崗位需要和個人表現(xiàn)情況優(yōu)先考慮調(diào)入相應部門工作。

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，達到國家公務員考試一般體檢要求，且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;

5.2022年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生;

6.學歷和專業(yè)符合要求;

7.認同煙草行業(yè);

8.符合煙草行業(yè)招聘回避相關規(guī)定，即：應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇。崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、項目獎勵、年度效益獎等，為員工提供在當?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢的薪酬待遇。

(二)福利保障。五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、員工宿舍、公司食堂、工會福利等完善的福利體系。

(三)晉升通道。公司已初步建立較為合理的多通道職業(yè)發(fā)展平臺，崗位分為專業(yè)管理類、專業(yè)技術類和生產(chǎn)技能類三大類別崗位并劃分出若干崗位級別，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。

四、招聘程序

(一)應聘報名。本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式，每位應聘者只能報考一個崗位，如同時向多個崗位投遞簡歷，我公司有權(quán)進行調(diào)整。應聘者報名需提供以下材料：

1.《金閩公司應屆高校畢業(yè)生公開招聘應聘登記表》(見附件，公司外網(wǎng)https://fjjm.fjtic.com.cn的人才招聘模塊下載)，《金閩公司應屆高校畢業(yè)生公開招聘應聘登記表》需提供兩份文檔，一是填寫后的word電子文檔，二是填寫完畢并親自手簽后的掃描件或照片;

2.考生需點擊訪問https://www.wjx.cn/vj/mvfPcPz.aspx，或掃描下方二維碼，并填報個人信息。

3.就業(yè)推薦表和成績單(加蓋系以上公章)的掃描件或照片(若已有);

4.身份證的掃描件或照片;

5.登記表中所填寫的獲獎及持證情況的掃描件或照片;

6.其它個人認為需提供的材料。

應聘者將以上材料一起打包，文件命名格式為“崗位編號-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”，發(fā)送至電子郵箱fjjmzp@163.com進行網(wǎng)絡報名。未按規(guī)定提交上述材料的，判定為不符合應聘基本條件。報名截止時間為2021年11月18日下午17:30。

(二)資格審查。公司將根據(jù)崗位申報條件對應聘者提交的應聘材料進行資格審查，通過資格審查的，方可進入筆試環(huán)節(jié)。所有崗位進入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3∶1，低于開考比例的相應核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

我們將會通過電子郵件通知取得筆試資格的應聘者，收到相關郵件請回復是否參加筆試。

(三)筆試。JM004崗(學歷要求為中專或大專的)，筆試科目為《行政能力測試》;其他崗位(學歷要求為本科或碩士的)，筆試科目為《綜合能力測試》(含《行政能力測試》及公文寫作測試)。筆試時間為2021年11月20日，筆試地點初定在福州市和寧德市，具體時間地點將通過電子郵件通知，請在筆試前留意電子郵件(請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。

(四)面試。根據(jù)筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，同一崗位進入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的，可同時進入面試，不足3∶1的全部進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。面試設置合格分數(shù)線70分，低于70分的不予錄取。面試時間初定在11月下旬，面試地點為福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。

(五)體檢與考察。校園招聘綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。按照應聘者綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人選，進行體檢與考察。同一崗位進入體檢與考察最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

(六)中專、大專生實習安排。中專、大專畢業(yè)生需到公司進行為期三個月的實習，實習期間按照試用期工資標準的80%發(fā)放實習工資。實習結(jié)束后，將由公司組織實習期考核，就實習人員在工作態(tài)度、素質(zhì)能力以及適崗性等方面進行全面考核�？己瞬缓细袢藛T將取消其錄用資格，考核合格人員畢業(yè)后辦理錄用手續(xù)。實習作為考察的一部分，無法參加實習的，視同放棄錄用資格。

(七)擬錄用人員公示。根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員(中專、大專學歷待實習期考核結(jié)束后，確定擬錄用人員)。招聘結(jié)果在公司外網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，并且體檢合格及相關證明完備的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議書;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

五、注意事項

(一)應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘資格條件的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的依法解除勞動關系。

(二)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設招聘輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，特此提醒，謹防上當受騙。

(三)各類招聘信息以公司外網(wǎng)發(fā)布為準，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應聘報名提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通，在應聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應聘。

(四)公司統(tǒng)一安排參加面試異地考生住宿，并報銷其往返所產(chǎn)生的福建省內(nèi)火車(動車)二等座或客車費用。

六、聯(lián)系方式

應聘者請登陸公司外網(wǎng)(網(wǎng)址：https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊，關注招聘動態(tài)。

人力資源部辦公電話：0591-2686083913599424592

電子郵箱：fjjmzp@163.com

紀檢監(jiān)督部門電話：0591-26803115

福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司

2021年10月29日