2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘簡章

2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘簡章

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魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘簡章

魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司成立于2008年，是棗莊市市管一級企業(yè)。自2019年4月市場化運營以來，公司研究布局“城市建設(shè)地產(chǎn)物業(yè)”“文旅教育養(yǎng)老”“數(shù)字化智慧城市”戰(zhàn)略等板塊，現(xiàn)有在崗員工150余人。公司下設(shè)棗莊市城市建設(shè)投資公司、棗莊市金成置業(yè)公司等10余家單位。建設(shè)運作的項目有：一是城市建設(shè)地產(chǎn)物業(yè)板塊，包括雙子星廣場項目、棗莊市公共應(yīng)急暨國防教育訓(xùn)練基地項目、市疾控中心(遷建)項目、金玉嘉園房產(chǎn)開發(fā)項目，金銘廣場項目;二是教育文旅養(yǎng)老板塊，包括市養(yǎng)老服務(wù)中心項目、學(xué)前教育梧桐樹幼兒園項目、青少年研學(xué)項目、頤正園酒店項目;三是數(shù)字化智慧城市板塊，包括市民卡項目、智能樓宇、智慧停車項目等。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)人員。

一

招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的道德品行，廉潔從業(yè)，無違法犯罪記錄;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.所有招聘人員學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位;

6.具有崗位要求的專業(yè)技能和其他資格條件;

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

8.其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作年限按足年足月累計，以2022年1月31日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二

招聘計劃及崗位要求

本次招聘總公司投融資專員2人、出納專員1人，所屬公司即棗莊恒太商業(yè)管理有限公司財務(wù)經(jīng)理1人。具體崗位要求如下：

(一)總公司投融資專員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.會計中級及以上職稱。

3.年齡35周歲以下，具有2年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行、證券、保險等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有一定的文字能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。

(二)總公司出納專員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.會計初級及以上職稱。

3.年齡35周歲以下，具有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練操作辦公軟件。

4.有較強的職業(yè)操守、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)棗莊恒太商業(yè)管理有限公司財務(wù)經(jīng)理

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.會計中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。

3.年齡45周歲以下，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有2年以上大型商管財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)政策、法規(guī)，具備較強的財務(wù)分析能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。

三

招聘程序

本次招聘工作按照報名、筆試、業(yè)績考核、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名程序

1.報名時間：2022年1月11日至20日17:00截止。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。請下載《魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》(附件1)，規(guī)范填寫后，連同相關(guān)證明材料主要包括身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn獲得)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證件、工作年限的相關(guān)證明材料、公開招聘誠信承諾書(附件2)的彩色掃描件，打包壓縮為一個壓縮文件發(fā)送至郵箱：zzctrc8116116@163.com。

3.請在郵件標(biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報名。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

5.資格初審：公司組織專人對報名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。符合應(yīng)聘資格條件的，將通過電話或電子郵件、短信等方式告知筆試具體時間地點。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，不再另行通知。報名截止時間前，應(yīng)聘人員可重新提交報名材料改報其他崗位，以每位應(yīng)聘者最后一次提交的報名材料為準(zhǔn)。

(二)考試內(nèi)容及方法

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合+專業(yè)知識測試，根據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘崗位職數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。報名人數(shù)少于5人的崗位取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。

2.業(yè)績考核。進(jìn)入面試的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場向公司提供本人近三至五年工作中取得的專業(yè)技能、工作成果、個人專長等(限5項以內(nèi))方面的證明材料，作為業(yè)績考核實際賦分的依據(jù)。同時，須攜帶報名時提交的彩色掃描件的原件、復(fù)印件。

在規(guī)定的時間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其參加面試資格，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

3.面試。本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力。考生須持有效身份證件(包括身份證、臨時身份證和居民戶口簿，其它身份證明不予認(rèn)可)方能參加面試。

應(yīng)聘人員的總成績采用百分制計算，按筆試成績40%、業(yè)績考核10%、面試成績50%的比例計算(如取消筆試環(huán)節(jié)，按業(yè)績考核10%、面試成績90%比例計算)。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試成績及總成績將在棗莊城投人才微信公眾號上統(tǒng)一公布。

(三)考察體檢

1.考察。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。就考察人選的工作實績、廉潔自律表現(xiàn)情況等進(jìn)行復(fù)審。

2.遞補。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消資格，所缺名額從高分到低分進(jìn)行遞補，也可根據(jù)人選情況不予遞補。

3.體檢。擬聘用人員需進(jìn)行體檢，體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)公司同意外，報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格后放棄應(yīng)聘的，公司根據(jù)參加面試的人員成績依次遞補。體檢合格后進(jìn)入下步程序。

(四)公示錄用

經(jīng)過筆試、業(yè)績考核、面試、考察體檢等程序，確定擬聘用人員，予以公示，公示通過后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四

薪酬待遇

1.本次招聘崗位薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，享受六險二金、績效薪酬、帶薪休假、定期體檢等。

2.符合條件的享受棗莊市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和購房補助，公司予以協(xié)助辦理。具體政策如下：

(1)對到我市企業(yè)工作的45周歲及以下全日制博士研究生、35周歲及以下全日制碩士研究生和擇業(yè)期(3年)內(nèi)來棗全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同并繳納社保的，分別給予每人每月5000元、2000元、1000元租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人社保賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。

(2)對到我市企業(yè)就業(yè)的全日制博士研究生和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生，購買首套住房并繳納契稅的，分別給予20萬元、5萬元和2萬元購房補助。

五

其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.本公司有權(quán)根據(jù)報名情況和實際應(yīng)聘人員情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘及錄用工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.工作地點服從公司安排。

4.正式錄用人員三年內(nèi)不得單方解除合同離職。不滿三年離職的，按照棗莊市薛城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，核算外工資予以收回。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

6.本次招聘過程中不收取任何費用。

7.聯(lián)系方式：0632-8116116。

　   附件1：魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報名登記表

　　附件2：魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘誠信承諾書

原文標(biāo)題：魯南(棗莊)經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘簡章

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(編輯：華圖小土豆)

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文章來源：華圖教育(MD5：95d646b0a91ccc59db9da3efa9fb052e)

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