新大綱事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》與公務(wù)員《行測》的區(qū)別

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新大綱事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》與公務(wù)員《行測》的區(qū)別

重慶事業(yè)單位新大綱使用的便是全國事業(yè)單位聯(lián)考的大綱，所以我們可以通過歷年事業(yè)單位聯(lián)考中《職業(yè)能力傾向測驗》與公務(wù)員《行測》的區(qū)別來解讀新大綱事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》與公務(wù)員《行測》的區(qū)別。

整體而言，《職測》是事業(yè)單位考試科目;《行測》是公務(wù)員考試科目。最明顯的區(qū)別是：公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目;事業(yè)單位中的《職業(yè)能力測驗》考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務(wù)重。值得注意的是，事業(yè)單位職測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試中還會遇到國考和省考的原題，因此充分備考顯得尤為重要。

接下來，分各模塊來看看事業(yè)單位聯(lián)考《職測》與《行測》的區(qū)別。

常識判斷考試的范圍不同：行測中的常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運(yùn)用，綜合性比較強(qiáng);而職測中的常識判斷題目除了會考查這些綜合性的常識問題外，還會根據(jù)不同類型的崗位加入對報考者的個性化考核，要想常識判斷模塊有所提升，就要重視積累、扎實備考。

言語理解與表達(dá)的異同：題目難易、題量基本逐漸趨同，公務(wù)員行測中言語理解與表達(dá)的考點相對全面，涉及主旨概括題、意圖判斷題、細(xì)節(jié)理解題、詞句理解題、代詞指代題、標(biāo)題填入題、態(tài)度觀點題、語句銜接題、語句排序題、下文推斷題和邏輯填空等;而事業(yè)單位職測言語部分新問法較多，特別需要注意的是主旨概括題和細(xì)節(jié)理解題的一些新的提問方式。俗話說，理解是表達(dá)的基礎(chǔ)，表達(dá)是理解的升華。希望各位考生通過多讀多練，熟悉題源，豐富文字材料背景知識，提高敏感性。

判斷推理科目，占比較大。無論是職測還是行測，常考題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。各模塊題型雖然相同，但是事業(yè)單位的題目有其獨特之處，側(cè)重點不同。比如：圖形以凌亂線條居多，考點較省考不常見;定義的題干常出現(xiàn)法律類的相關(guān)概念等。判斷推理部分技巧性強(qiáng)，其中邏輯判斷屬于比較難的模塊，也是拉開分差的題型，這部分需要引起考生重視。

數(shù)量關(guān)系和資料分析的區(qū)別：從試卷來說，行測考試一般使用一套試卷，數(shù)量10-15道，資料15-20道，共計25-35道題;職測卻分為A、B、C、D、E五類，數(shù)量關(guān)系與資料分析在每一類中的占比不一，大約共15-20道。事業(yè)單位職測與公務(wù)員行測考試的知識點較為相似，題目難度也比較均衡。只有公式記得好，口訣記得清，做題才會游刃有余。但需要特別注意的是，部分事業(yè)單位考試會適量增加數(shù)字推理的內(nèi)容。因此，在備考過程中，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)乜记閭淇�，才能在考場上得心�?yīng)手。

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