公基每日一練（八）-8

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8.(多選題)漢代采用的人才選拔制度有：

A.科舉制

B.察舉制

C.征辟制

D.恩蔭制

8【答案】BC

【解析】第一步，本題考查中國(guó)歷史知識(shí)。

第二步，漢武帝即位后，為了完善人才選拔制度，正式推行察舉制。元光五年(前130)，漢武帝“征吏民有明當(dāng)時(shí)之務(wù)，習(xí)先圣之術(shù)者”，使得征辟制形成了定制。從此，察舉和征辟成為漢代的主要選官方式，稱“正途”。察舉制的主要特征是由地方長(zhǎng)官在轄區(qū)內(nèi)隨時(shí)考察、選取人才并推薦給上級(jí)或中央，經(jīng)過(guò)試用考核再任命官職。征辟制度是一種自上而下的選官制度，即由皇帝或高級(jí)官員直接聘請(qǐng)有才干的平民或低級(jí)官吏，授職或提職。由皇帝親自聘請(qǐng)的稱為“征召”，其他官員聘請(qǐng)稱為“辟除”。

因此，選擇BC選項(xiàng)。

【拓展】A項(xiàng)：科舉始創(chuàng)于隋朝，科舉真正成型是在唐朝。A項(xiàng)排除。

D項(xiàng)：宋朝實(shí)行恩蔭制度，這是當(dāng)時(shí)科舉之外的一種入仕途徑，中高級(jí)文武官員的子弟，親屬及其門(mén)客等享受此特權(quán)。D項(xiàng)排除。

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