2022年陜西安康市鎮(zhèn)坪縣招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才30人公告

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鎮(zhèn)坪縣2022年公開招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《安康市高層次和緊缺特殊人才引進(jìn)辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為鎮(zhèn)坪縣林業(yè)科技服務(wù)中心等單位招聘5名高層次人才，為高級(jí)中學(xué)、中醫(yī)醫(yī)院等單位招聘15名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘高層次人才5名，急需緊缺專業(yè)人才15名(具體招聘崗位及人數(shù)詳見崗位表附件1)。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷人才。

學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。具體崗位學(xué)歷條件詳見崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年5月26日至2004年5月25日期間出生)，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)。

4.具有招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《鎮(zhèn)坪縣2022年公開招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

4.招聘為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的、“特崗教師”和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原則和程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名確認(rèn)、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在鎮(zhèn)坪縣人民政府網(wǎng)站(https://www.zhp.gov.cn/)和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年5月26日至2022年6月3日。

1.現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年5月26日09:00時(shí)至12:00時(shí)(僅限當(dāng)天)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在陜西省西安市長安區(qū)西長安街166號(hào)陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))上林體育館。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年5月26日至6月3日。應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》(附件2)及個(gè)人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱11615061@qq.com，郵件標(biāo)題注明：XXX(姓名)招聘報(bào)名材料(碩士研究生或本科生)。咨詢報(bào)名事項(xiàng)可致電0915-8825321,15309158089(歐月花)。

(三)資格審查

本次公開招聘不設(shè)開考比例，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。對(duì)本次招聘人員的資格審查采取網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

資格審查須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證等證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸照片2張;報(bào)名人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的，須提供畢業(yè)院校出示的畢業(yè)證明及個(gè)人承諾書;報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。

(四)面試

1.面試形式

(1)教師崗位采用講微課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。

(2)非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的政治素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維和道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的能力和水平。

面試具體事宜將于面試5日前在鎮(zhèn)坪縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告予以明確。

2.計(jì)分辦法

面試計(jì)分辦法為七個(gè)面試考官賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余面試考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。成績并列的須加試。面試總分100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作由縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，各用人單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)一次�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在鎮(zhèn)坪縣人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)請(qǐng)上級(jí)人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且持“陜西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)陰性核酸證明，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、面試場所;報(bào)名、面試期間要配合做好戴口罩，測溫、掃碼、登記、“一米距”等疫情防控措施;對(duì)現(xiàn)場測溫連續(xù)三次超過37.3℃的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括發(fā)生疫情但未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的地區(qū))所在縣(市、區(qū)、旗)人員，不得進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和面試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)告知組織機(jī)構(gòu)，以采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(二)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

聯(lián)系人：歐月花 聯(lián)系電話：15309158089

附件1：鎮(zhèn)坪縣2022年公開招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

附件2：鎮(zhèn)坪縣2022年公開招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.xls

鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月19日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0520/442125.html

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