事業(yè)單位面試技巧:面對輿情你的處置是否合理從容
2022-06-07 10:50:59 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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關(guān)注時政的小伙伴應(yīng)該多次聽習(xí)近平總書記在不同場合要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高七項能力,其中應(yīng)急處突能力就是關(guān)鍵能力之一。同時,由于當(dāng)前處于百年未有之大變局,國際形勢復(fù)雜,國內(nèi)我們自身又處于改革攻堅區(qū)、深水區(qū),加之疫情等多種因素疊加,黨、政府和人民都需要干部有很強的應(yīng)急處突能力來處理各種突發(fā)情況。而隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和應(yīng)用,各種信息紛繁復(fù)雜且傳播迅猛,這也就讓情境應(yīng)變中的輿情處置成為了事業(yè)單位考試面試的一項重要考察。作為參加事業(yè)單位考試的我們,如何才能展現(xiàn)自身優(yōu)秀的輿情處置能力呢?接下來華圖事業(yè)單位通過一道題目一起感受下。
題目
某政府網(wǎng)站公示信息時,因超期公示及公示群眾的身份證號碼等個人信息而遭到群眾投訴。但是該網(wǎng)站工作人員小方認(rèn)為,這是符合流程的正常公示,自己沒有做得不妥的地方,引起輿論嘩然。如果你是上級派去徹查此事的工作人員,你會怎么辦?
看到這個題目很多考生會進(jìn)入幾個誤區(qū),如第一時間就進(jìn)行公示問題處理,缺乏對于輿情引導(dǎo),輿論嘩然未及時解決導(dǎo)致輿情發(fā)酵;對于事件的經(jīng)過缺乏全面細(xì)致的調(diào)查,決定過于武斷;對于政務(wù)信息公開原則不清晰導(dǎo)致處理不得當(dāng)?shù)取?/p>
所以,對這道題目我們應(yīng)該盡快查清情況,平息輿情。
一、平息輿論,安撫群眾情緒。一方面在官方網(wǎng)站發(fā)布聲明,表示會嚴(yán)肅對待此事,及時公示處理結(jié)果,請大家關(guān)注通報信息;另一方面責(zé)令該部門引以為戒,及時進(jìn)行其他信息核查整改。
二、全面調(diào)查,了解責(zé)任主體。咨詢相關(guān)主管部門以及查閱政務(wù)信息公開要求文件,明確公示信息的規(guī)定要求;向群眾了解以及查看網(wǎng)站,了解公示時間、泄露的具體信息等,并向群眾詢問是否有截圖等相關(guān)證據(jù);向小方了解是否知道政府公示信息的相關(guān)法律規(guī)定以及注意事項、他認(rèn)為是正常公示的理由、這個公示的特殊情況等;向該部門了解信息公示的工作流程,如有無審核機(jī)制等。整合了解信息,查看信息公示是否符合必要、安全原則,明確關(guān)鍵責(zé)任主體,并將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、提出整改,回應(yīng)民眾關(guān)切。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示作出處置,針對公示時間,如果該公示需要隨時接受舉報、審核,無時間限制,則對群眾作出解釋說明;如果公示時間有限制,則根據(jù)相關(guān)規(guī)定對小方以及其單位責(zé)任人進(jìn)行教育、處罰,并將結(jié)果公示。針對個人信息泄漏問題,根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定,有關(guān)單位在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的居民身份證記載的公民個人信息,應(yīng)當(dāng)予以保密,所以針對小方違規(guī)公示要作出處罰,并責(zé)令其對群眾表達(dá)歉意。
四、信息跟蹤,做好總結(jié)預(yù)防。一方面持續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,確保輿情平復(fù);另一方面加強政務(wù)信息公開教育,提高工作人員意識和能力。
由此,對于輿情處置我們要采取果斷而科學(xué)的處理方法:
一、收集輿論信息,找到關(guān)鍵質(zhì)疑點;
二、通過官方平臺回應(yīng)大眾關(guān)切,安撫群眾情緒;
三、多方調(diào)查信息,全面了解情況,如聯(lián)系發(fā)帖人、咨詢相關(guān)方以及實地走訪、考察;
四、針對輿情處置,并公示結(jié)果。如屬實,則上報領(lǐng)導(dǎo)并配合處理解決,不屬實,則澄清結(jié)果,若存在造謠滋事,依法追究責(zé)任,要求其道歉澄清;
五、做好后續(xù)跟進(jìn),避免謠言再次傳播。
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