事業(yè)單位面試模擬題：某單位開展黨建工作，只是做了部分工作。但是負責人給上級匯報工作時說已經深入開展，并且陳述了很多還沒有

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某單位開展黨建工作，才開展，只是做了部分工作。但是負責人給上級匯報工作時就說了已經深入開展，并且陳述了很多還沒有做到的工作。你怎么看?

【參考解析】

黨建工作的開展有利于鞏固黨的領導核心地位，而某單位的黨建工作才開展只是做了部分工作，但是給上級匯報工作時就說了已經深入開展，并且陳述了很多還沒有做到的工作，這嚴重違背了我黨實事求是的思想路線，對于該現(xiàn)象我認為要堅決抵制。

負責人匯報工作時陳述很多還沒有做的工作會給單位帶來很多危害，首先是會誤導領導的決策，做出不切合實際的決定，嚴重時還會影響單位的工作進度和形象;其次是無形之中增加下屬的工作壓力，工作剛開展難免會有所困難，而負責人已經匯報了的工作又要下屬加班加點完成，無疑是難上加難;最后是可能打亂黨建工作的計劃，黨建工作的重要性不言而喻，既需要我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，也需要高效推進，切不可盲目追求效率和進度來謊報工作進展。

造成這種謊報工作進度的現(xiàn)象，主要是由以下幾個原因造成的：第一,一些干部實事求是的思想觀念不牢固，為求工作績效謊報工作進度;第二，單位工作監(jiān)察不到位，只憑文字材料的匯報來確定工作進度;第三，懲處力度不足，對于謊報工作的干部處罰力度較輕。

因此，我們要重視這類現(xiàn)象：第一，加強實事求是的思想觀路線的宣傳教育。在全黨全社會范圍內開展實事求是的思想路線的培訓學習，黨員干部要發(fā)揮帶頭示范作用，觀看學習視頻，研讀學習資料，撰寫學習心得，加強思想意識，始終將“實事求是”的思想路線貫穿整個工作和生活。第二，完善單位工作監(jiān)察體系。匯報工作不僅僅只有簡單文字材料，還要有實實在在的實踐成果，所以檢查工作進度也不能只聽聽文字匯報，還要考察實際工作成果。第三，加大懲處力度。懲處力度不足，是很多干部謊報工作的前提，所以應當適時適量適當進行懲戒才能避免類似情況的發(fā)生。

所以，作為剛入職的工作人員，在日常工作生活中，一定要秉持實事求是的思想路線，堅持用事實說話，一切從實際出發(fā)。

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