2022年下半年浙江杭州職業(yè)技術學院招聘專業(yè)教師、高層次人才公告

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杭州職業(yè)技術學院2022年下半年公開招聘專業(yè)教師、高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，我院推出以下專業(yè)教師和高層次人才崗位，面向社會公開招聘�，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州職業(yè)技術學院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。學�，F為雙高計劃高水平建設學校(B檔)、國家骨干高職院校、國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質高職院校建設單位，先后榮獲全國黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”“全國高職院校就業(yè)競爭力50強”“高等職業(yè)院校服務貢獻50強”“全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校50強”等榮譽。

二、招聘計劃與條件

(一)崗位計劃

具體招聘崗位、人數和招聘條件見《杭州職業(yè)技術學院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表》(見附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能適應崗位要求。

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

三、報名和資格審核

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。

2.報名方式(以下兩種方式任選其一)：

①在規(guī)定時間內登錄招聘系統(tǒng)線上平臺rczp.hzvtc.edu.cn(建議用谷歌瀏覽器)，注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名。

②在規(guī)定時間內填寫報名表(見附件2)，將報名表(附近期正面免冠1寸照片)，身份證和學歷學位證書(留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證)、職稱資格證書、工作經歷證明(勞動/聘用合同及社保繳費記錄)、主要業(yè)績材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學校人事處電子郵箱(hr@hzvtc.edu.cn)，并請在郵件主題注明“應聘崗位+應聘人姓名”(材料不全視為無效申請)。

3.資格審查：應聘簡歷經用人部門進行資格初審，學校人事處進行復審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人;若應聘人員投遞報名材料后2個月內未收到考試通知，則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數未達到最低開考比例，可自行轉投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。

四、考試考核

1. 本次招聘不受最低開考比例限制�？荚嚳己艘詫�業(yè)能力測試與面試相結合的方式進行。其中杭州市C類及以上人才(或可預認定)采用直接考核方式引進。

2.考試考核的時間、地點另行通知�？荚嚳己藭r請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。

五、考察與體檢

根據考試考核結果擇優(yōu)聘用，按招聘人數1:1的比例確定考察對象�？疾熘�重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進行(應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格)。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。

考察或體檢不合格的，可從相應崗位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

2022應屆畢業(yè)生如未能按期取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現不符合報考條件的，取消聘用資格。

七、其他說明

1.聘用人員納入杭州市事業(yè)單位報備員額內管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同(按規(guī)定約定試用期)，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.新聘用的青年教師將安排一定時間的相關管理工作，具體由學校根據工作實際需要統(tǒng)籌安排。

3.應聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。

4.高層次人才引進待遇：專業(yè)群領軍人才、專業(yè)帶頭人(骨干教師)、博士、高技能人才，結合學校發(fā)展需要和個人實際情況，實行“一事一議、一人一策”的引進待遇，提供購房補貼、科研啟動經費和過渡房或租房補貼等。

八、聯(lián)系方式

1.本輪招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

(1)杭州職業(yè)技術學院網站

https://www.hzvtc.edu.cn/

(2)杭州職業(yè)技術學院招聘網站(投遞簡歷)

rczp.hzvtc.edu.cn(谷歌瀏覽器)

招聘過程相關信息在杭州職業(yè)技術學院網站通知公告欄發(fā)布，應聘人員務必自行留意。

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學校人事處反映，以便及時研究處理。

3.自本公告發(fā)布之日起，2022年 3月18日發(fā)布的《杭州職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師、高層次人才公告》廢止。

4.聯(lián)系人：樓老師聯(lián)系電話：0571-56700292

杭州職業(yè)技術學院

2022年10月25日

附件1：杭州職業(yè)技術學院2022年下半年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1025/459868.html

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