2022年廣東廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘48人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘48人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法》(粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào))以及《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>的通知》(穗人社函〔2022〕525 號(hào))，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員48名，現(xiàn)公告如下：

一、崗位招聘對(duì)象、人數(shù)及職責(zé)

(一)符合以下條件的人員可以報(bào)名參加基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有滿足履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。(包括普通高等學(xué)校的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生。獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。)

(二)具備以下情形之一的廣東高�；驈V東生源畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”)優(yōu)先招聘：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的;

3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

(三)招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

本次共招聘基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員48名，具體工作單位及崗位職責(zé)介紹如下表，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)意向工作單位。(最多填寫(xiě)3個(gè)，優(yōu)先級(jí)從前至后依次遞減，該意向僅用作招用后的崗位分配參考，考試時(shí)不區(qū)分工作單位和崗位。)

二、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日至12月12日。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員自行登錄“太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)”中的廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘公告鏈接進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名鏈接為(bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1591360434339803137)。填寫(xiě)個(gè)人情況，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下),資料填寫(xiě)完整并通過(guò)系統(tǒng)審核后可打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名期間，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記信息進(jìn)行初審。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年12月12日至12月13日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:30)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)及聯(lián)系人：中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園廣州開(kāi)發(fā)區(qū)海外高層次人才服務(wù)園區(qū)(地址：廣州市黃埔區(qū)新陽(yáng)東路保利中郡廣場(chǎng)1號(hào)樓)一樓大廳1號(hào)窗口(聯(lián)系人：薛女士，電話：13178454619)。

需核驗(yàn)以及提交的材料如下：

1.廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘報(bào)名表(系統(tǒng)上打印);

2.身份證復(fù)印件(提供原件核對(duì));

3.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(提供原件核對(duì))，屬國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需附上教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

4.如屬困難高校畢業(yè)生需提供以下證明材料的原件及復(fù)印件：

(1)如果非廣東高校畢業(yè)生但屬?gòu)V東生源高校畢業(yè)生的，需提供戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(提供原件核對(duì));

(2)困難高校畢業(yè)生身份證明(以下四類(lèi)選其一，提交復(fù)印件，核對(duì)原件)：①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的提供殘疾證;③屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)，非廣州市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上仍未就業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;④屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，廣州市認(rèn)定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料，非廣州市認(rèn)定的就業(yè)困難人員提供相關(guān)證明。

(三)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)“通知公告”欄目公布，請(qǐng)已通過(guò)資格審查的考生保持關(guān)注。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)筆試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)及廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄目進(jìn)行公布。

(五)面試人員確定

按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例確定面試人員名單，其中筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生按高分至低分的順序優(yōu)先確定為面試人員，有名額空缺的再?gòu)钠渌�人員中按高分至低分的順序確定為面試人員。如有考生放棄面試資格，在條件允許的情況下，先從困難高校畢業(yè)生中按筆試合格成績(jī)排名遞補(bǔ)，再按其他人員筆試合格成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加面試，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試人選。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入體檢)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(七)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按擬招聘人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，優(yōu)先考慮困難高校畢業(yè)生;如條件仍相同，再按面試成績(jī)區(qū)分先后，按面試成績(jī)?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，可再按筆試成績(jī)區(qū)分先后。

(八)體檢

體檢由招聘單位在廣州市定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)生建議復(fù)查的考生，經(jīng)一次復(fù)查或兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(九)公示和聘用

擬招聘人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄目公示3個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，擬招聘人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局安排到區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并由用人單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，若出現(xiàn)崗位空缺、應(yīng)聘人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月離職的，可在候選名單中安排遞補(bǔ)或重新招募。

同一崗位的服務(wù)期限累計(jì)不超過(guò)2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿終止勞動(dòng)合同。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

崗位待遇參照廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平執(zhí)行。

四、疫情防控要求

(一)考前準(zhǔn)備

1.通過(guò)粵康碼申報(bào)健康狀況

考生須提前7天注冊(cè)粵康碼，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

2.考生須按要求提前準(zhǔn)備考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩。

4.提前做好出行安排

(1)所有考生考前非必要不參加聚集性活動(dòng)。本省考生考前7天內(nèi)非必要不出省，非必要不出考點(diǎn)所在城市。

(2)疫情防控實(shí)行屬地管理，各地防疫政策根據(jù)疫情形勢(shì)動(dòng)態(tài)調(diào)整�？忌�要提前了解廣東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

(二)考生防控管理

粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。

1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

2.考前8天內(nèi)，有國(guó)外或港臺(tái)地區(qū)旅居史的考生;

3.考前7天內(nèi)，有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生;

4.考前7天內(nèi)，有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的考生;

5.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

6.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

7.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;

8.其他不符合正常參加考試情況的考生。

注：①全國(guó)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢

(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)

②各地疫情防控政策措施

(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)

考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話和地址須真實(shí)有效，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)年度考核。年度考核主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。對(duì)考核不合格的，用人單位依法解除勞動(dòng)合同。

(四)依本方案所發(fā)公告解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

(五)咨詢電話：020-82378993。

附件.廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘公告

文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8703899.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1209/464202.html

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