2022年四川省資陽師范學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7人公告

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關(guān)于四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，四川省資陽師范學(xué)校擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名，具體引才計(jì)劃詳見《四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、引才對象及條件

(一)引才對象

符合崗位條件要求(詳見附件1)的全國普通高等院校或國(境)外高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

報(bào)考者必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外高校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，原則上不予進(jìn)入下一個(gè)引才環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。因不可抗力導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡在35周歲及以下(1986年12月12日以后出生，不含12月12日)，取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1976年12月12日以后出生，不含12月12日);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)一致;

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;

8.現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引才程序

本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)考核引進(jìn)，具體程序如下：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年12月19日8:00至2022年12月23日18:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并附本人近期免冠正面證件照，確認(rèn)無誤后，將《報(bào)名登記表》在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到電子郵箱：37302839@qq.com。

(二)資格初審

資格初審結(jié)果將通過電話或短信形式及時(shí)通知報(bào)考者，資格初審合格者,打印《報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。由于報(bào)考者填寫的電話號碼有誤或未保持通訊暢通等原因?qū)е聼o法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由資陽市教育和體育局及四川省資陽師范學(xué)校具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(四)考核比選

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等�？己吮冗x的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知。

(五)體檢考察

考核比選結(jié)束后，根據(jù)考核比選情況按崗位需求計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。

進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由資陽市教育和體育局及四川省資陽師范學(xué)校按照考核比選成績高低依次確定遞補(bǔ)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、待遇及管理

引進(jìn)人員薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。其中，博士研究生(取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)從市級人才開發(fā)專項(xiàng)資金中分別發(fā)放每人每年5萬元、2.5萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.5萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年。

引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算)，服務(wù)期滿后，可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

五、紀(jì)律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由資陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引才可能會調(diào)整有關(guān)日程，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

3.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話：

資陽市教育和體育局：028-26092001

四川省資陽師范學(xué)校：028-26242441 18090636816

監(jiān)督電話：

資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26590062

附件：

1.四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.docx

2.四川省資陽師范學(xué)校2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

資陽市教育和體育局

2022年12月19日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1220/464829.html

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