浙江嘉興新塍鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告

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新塍鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

因工作需要，新塍鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位新塍鎮(zhèn)文創(chuàng)旅游管理中心面向嘉興市公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、選聘崗位

嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)文創(chuàng)旅游管理中心工作人員1名。

三、選聘條件

(一)選聘人選應(yīng)當(dāng)具備較高的思想政治素質(zhì)、較好的品行作風(fēng)和較強(qiáng)的工作能力，除此之外，還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.年齡要求35周歲及以下(1986年12月23日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷或有3年以上文化藝術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲及以下(1981年12月23日以后出生);

3.具有2年以上事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算至2022年12月23日)，歷年年度考核均為合格及以上等次;

4.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不能參加選聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)(未滿規(guī)定最低服務(wù)年限)的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員

的。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月30日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱qns9705@dingtalk.com，郵件主題格式為：【新塍文創(chuàng)公開選聘】+姓名。

本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

①《新塍鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件)掃描件;

②有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

③學(xué)歷證書原件掃描件;

④事業(yè)單位新聘用工作人員審批表;

⑤其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試和選聘資格。

4.報(bào)名合格人數(shù)不足選聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消選聘計(jì)劃。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由新塍鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(三)面談。同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)選聘計(jì)劃10倍的，則符合條件人員均入圍面談;同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)未超過(guò)選聘計(jì)劃10倍的，則符合條件人員均直接入圍面試，不再進(jìn)行面談。

面談時(shí)間、地點(diǎn)以郵件或者電話方式另行通知。

面談成績(jī)滿分為100分，合格為70分。面談合格的，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)1:10比例確定入圍面試人員;未達(dá)到1:10比例的，面談合格人員全部進(jìn)入面試;面談不合格的，不列入面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

(四)面試

面試由新塍鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能列為體檢考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

組織擬選聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊尚码箧�(zhèn)人民政府組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選�？疾�、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(七)公示和聘用

綜合考察情況，確定擬選聘人選。對(duì)擬選聘人選在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選聘資格，并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。

五、監(jiān)督與聯(lián)系

(一)本次公開選聘工作由新塍鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，由新塍鎮(zhèn)紀(jì)檢委全程監(jiān)督，秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)本公告未盡事宜，由新塍鎮(zhèn)人民政府具體解釋。

聯(lián)系電話：0573-83403922，監(jiān)督電話：0573-83679006。

附件：新塍鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

新塍鎮(zhèn)人民政府

2022年12月23日

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