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2023年湖北孝感安陸市事業(yè)單位人才引進62人公告

2023-01-10 09:09:19 |文章來源:安陸市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在加快“兩地一城”建設(shè)中的支撐作用,推動安陸經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,安陸市事業(yè)單位擬引進一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

安陸市事業(yè)單位計劃引進各類優(yōu)秀人才共62名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和重點高校本科生或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生),F(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.本科生年齡不超過30周歲(為1992年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年1月1日以后出生),博士研究生不超過40周歲(為1982年1月1日以后出生)。

3.2023年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、政策待遇

1.崗位待遇。安陸市事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可優(yōu)先提拔使用。

3.樂業(yè)補貼。新引進的博士研究生,3年內(nèi)共發(fā)放20—40萬元樂業(yè)補貼;新引進的碩士研究生或重點高校本科生,3年內(nèi)每年發(fā)放2萬元樂業(yè)補貼。

4.住房補貼。新引進的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,可申請免費入住市人才公寓;新引進的博士、碩士、本科畢業(yè)生自行租房的,3年內(nèi)每年按2萬元、1萬元、0.6萬元發(fā)放租房補貼;在安陸工作滿5年的博士、碩士、本科畢業(yè)生,在城區(qū)首購自住商品房的,分別發(fā)放20萬元、15萬元、8萬元的購房補貼。

5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

6.其他待遇。引進人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿,協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在安陸就業(yè)的,由用人單位協(xié)商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

7.服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

四、招聘程序

主要以校園招聘、資格審查、組織測試等流程進行,具體招聘程序另行公告。

五、有關(guān)要求

各主管部門黨委(黨組)對人才引進工作負主體責(zé)任,嚴格按照有關(guān)要求做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作,將資格審查貫穿錄用工作全過程,確保引才工作穩(wěn)妥有序。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對人才引進全過程的監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

1.人才引進政策等相關(guān)事宜由安陸市委人才辦負責(zé)解釋,2023年安陸市事業(yè)單位人才引進崗位計劃中所列的內(nèi)容,由用人單位及其主管部門負責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告,咨詢電話詳見《2023年安陸市事業(yè)單位人才引進招聘單位咨詢方式一覽表》。

人才引進咨詢電話:0712-5236743(安陸市委人才辦)

附件:

附件1:2023年安陸市事業(yè)單位人才引進崗位表.xls

附件2:2023年安陸市事業(yè)單位人才引進招聘單位咨詢方式一覽表.xls

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中共安陸市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 安陸市人力資源和社會保障局

2023年1月9日

原標題:2023年安陸市事業(yè)單位人才引進公告

文章來源:http://www.anlu.gov.cn/c/als/gsgg/272961.jhtml

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0110/466522.html

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(編輯:zhongpen)
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