襄陽�？悼h下達(dá)2023年事業(yè)單位招聘用編計劃，招錄178人

　　為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委編委審批，下達(dá)我縣2023年度事業(yè)單位招聘用編計劃178名，其中急需緊缺人才43名，面向社會統(tǒng)一公開招聘135名。

　　統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格把好關(guān)口。嚴(yán)格控制總量，將事業(yè)單位招聘和急需緊缺人才招聘計劃與”三支一扶”、退役士兵安置、消化機關(guān)超編人員等實際需要相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、預(yù)留編制，確保全年增人用編人員數(shù)量不突破。

　　傾斜基層，保障重點領(lǐng)域。面向社會統(tǒng)一公開招聘用編計劃135名，主要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所、教育衛(wèi)生等重點民生領(lǐng)域和公共服務(wù)領(lǐng)域傾斜。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所招聘計劃占比27%，教育衛(wèi)生等重點民生領(lǐng)域占比40%,公共服務(wù)領(lǐng)域占比20%，其他領(lǐng)域占比13%。

　　聚焦引才，強化編制保障。急需緊缺人才招聘用編計劃43名，重點向教育衛(wèi)生和五大產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域傾斜。其中，教育領(lǐng)域13名，衛(wèi)生領(lǐng)域10名、五大產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域7名，其他基層治理、綜合執(zhí)法、檢驗檢測等領(lǐng)域13名。同時，為充分發(fā)揮編制資源對人才引進(jìn)的保障作用，統(tǒng)籌調(diào)劑12名”周轉(zhuǎn)池”編制用于緊缺人才招聘。

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