2023年度內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（41人）

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(重要提示：1、此次招聘筆試時間與部分其他地區(qū)、單位同步進行，請考生注意只能報考一個崗位;2、部分崗位專業(yè)條件較多，筆試科目會有側(cè)重，請考生報考時注意;3、不公布每日報名情況，請考生合理安排時間，盡早選擇報名)

根據(jù)國家和自治區(qū)公開招聘有關(guān)政策和《2023年度赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》，按照編制部門下達的赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃，開展2023年度赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。
 

一、招聘計劃

赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘41名在編工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月24日(不含)至2005年3月24日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《2023年度赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為2023年3月24日前(含《崗位計劃表》中要求的資格條件)。

2.部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年)。

(1)“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年3月24日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年3月24日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月24日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應(yīng)聘 “項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

4.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)“網(wǎng)上辦事窗口”→“人事考試”→“網(wǎng)上報名”進行報名。

2.報名

(1)報名時間：2023年3月29日9:00—4月2日12:00;資格初審截止時間為2023年4月2日17:00;繳費截止時間為2023年4月2日24：00。報名繳費截止后，沒有達到開考比例或無人報考的崗位，將減少招聘人數(shù)或取消開考，在報名網(wǎng)站予以公布。因達不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進行改報或放棄報名，改報時間為2023年4月3日12：00-15：00;改報資格初審截止時間為2023年4月3日17：00。

(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

(3)報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡歷中填寫“2023年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣)。報考“項目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書(退役證)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員還需上傳所在地旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。

(4)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從(專科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

項目生報考“項目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項目名稱、服務(wù)期限、服務(wù)期滿時間及服務(wù)單位。

(5)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員姓名和身份證號將無法修改。應(yīng)聘人員要在繳費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

(6)筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

(7)應(yīng)聘人員要保持聯(lián)系電話的暢通。

(8)應(yīng)聘人員要合理安排時間，盡量避開報名高峰，及時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

(9)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

3.資格初審及繳費

(1)赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)在網(wǎng)上進行資格初審工作，要在24小時內(nèi)提出審查意見：符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回、由應(yīng)聘人員補充或說明。

初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“說明理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

《崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。

《崗位計劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(2)考務(wù)費標準及繳費方式

初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。筆試收費120元(每科50元，報名費20元)。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考不退費。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)可免繳報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在工作日到赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局(松山區(qū)黨政綜合樓419室)進行審核確認，辦理退費手續(xù)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報考費。資格審查通過后由資格審查人員點擊“繳費”完成報名。

報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2023年5月4日10:00—2023年5 月7日9:00。

(二)筆試

1.筆試開考比例為(繳費人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比)3:1。

2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和科目

2023年 5月7日上午

08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》
 

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考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為150分。考試類別詳見《招聘崗位表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

4.筆試地點：赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試考點設(shè)在松山區(qū)，具體地點詳見準考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證參加考試。

6.對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。請應(yīng)聘人員認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進行加分。

7.筆試成績加權(quán)計算公式為：

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

(三)面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足1：3的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入資格復(fù)審范圍。

進入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次，由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局工作人員通知遞補人員參加資格復(fù)審遞補。一日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。

2.參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。

報考“項目人員”崗位的還須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書。

報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參 加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試

資格。

5.資格復(fù)審時確定面試語種，面試語種一經(jīng)確認不予更改。面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答，應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明。

(四)面試及總成績計算

1.面試工作由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。

2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

4.面試時需使用資格復(fù)審確認的語種作答。只能使用一種語言，不能混用，對不按照要求作答的，按零分處理。

5.面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績(筆試成績+民族加分)×60%+面試成績×40%

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

(五)體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。

1.體檢工作由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準進行。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

2.考察工作由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)。考察工作突出政治標準，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)赤峰市松山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.公示結(jié)束后，赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用、被高等院校錄取為全日制學(xué)生;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

5.對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因不同意調(diào)檔的，不予聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

六、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上及時發(fā)布。

七、咨詢電話

2023年3月24日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

區(qū)人社局咨詢電話：8466068，負責(zé)本簡章的解釋工作;

市人事考試中心咨詢電話:8332636，負責(zé)網(wǎng)報技術(shù)咨詢。

本簡章由赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：2023年度赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年3月24日

原文標題：2023年度赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjztzl/cfsrsjgkzp2022/cfsrsjxxgkzp_ssq/202303/t20230324_1991870.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0324/472087.html

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