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2023年貴州天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司招聘勞動(dòng)合同制21人公告

2023-04-04 13:55 文章來(lái)源：貴州-黔東南州天柱縣人民政府

為加快推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，經(jīng)天柱縣財(cái)政局批準(zhǔn)，天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司等四家縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員。

一、招聘崗位

本次共招聘勞動(dòng)合同制人員21人，其中：天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司7人，天柱縣金旅商貿(mào)有限公司5人，貴州眾力鑫宸工程建設(shè)有限責(zé)任公司6人，貴州省黔東南天柱凱天勞務(wù)服務(wù)有限公司3人。

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(具體以崗位一覽表為準(zhǔn))。

(六)年齡及學(xué)歷要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日—2023年4月10日(工作日上午8：30—12：00、下午14：00—17：30)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室(鳳城街道環(huán)城東路42號(hào)原財(cái)政局辦公樓三樓)

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)

每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得修改，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(4)報(bào)名時(shí)需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)：

1、《天柱縣旅游發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》1份;

2、本人有效第二代《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件復(fù)印件1份;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

4、近期同底1寸免冠彩色照片3張;

5、招聘崗位條件要求的其他材料;

6、報(bào)名費(fèi)100元。

(5)考試

1.筆試：每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上才進(jìn)行筆試。達(dá)不到比例的，通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)行面試。按照筆試成績(jī)?nèi)∨琶叭M(jìn)入面試。應(yīng)聘人員需攜帶身份證參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象，如應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)確定為面試人員。應(yīng)聘人員需攜帶身份證參加面試。應(yīng)聘人員由于自身原因未參加面試的，計(jì)入比例，其面試成績(jī)按0分計(jì)算。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(6)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。

(7)考察

體檢合格列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。由縣旅發(fā)公司辦公室具體負(fù)責(zé)考察工作，考察工作須在考察對(duì)象體檢合格后開(kāi)展，考察結(jié)束后將考察材料報(bào)送公司班子會(huì)審核�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等�？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

(8)聘用審批

考核合格后，進(jìn)入公示程序，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，公司正式聘用，并與其簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、招聘待遇

根據(jù)工作量、工作環(huán)境及工作難度，確定其崗位基礎(chǔ)工資，另視工作能力和工作業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)金及效益提成。

試用期間發(fā)崗位基礎(chǔ)工資;試用期滿后，經(jīng)考核合格與公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”(即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名人員提交的報(bào)名表所填內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)填寫虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，不予錄用;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因應(yīng)聘人員通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、凡具有下列情況之一者不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、正在接受立案審查人員和在各類招聘中有作弊行為的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律規(guī)定不得報(bào)名及其它情形的。

七、報(bào)名聯(lián)系人：

聯(lián)系人：羅維聯(lián)系電話：0855-7556888