2023年江蘇南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員42人公告
2023-05-23 10:05:24 |文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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南京旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告
南京旅游職業(yè)學(xué)院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江寧區(qū)月華西路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研和管理工作。
(四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生),崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。
(五)專職輔導(dǎo)員崗位需具備以下條件之一:
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。
主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任班級(jí)正、副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為資格復(fù)審之日。
工作經(jīng)歷是指:正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
A類崗位:
1.報(bào)名、照片上傳:5月19日9∶00-9月25日16∶00;
2.資格初審:5月19日9∶00-9月26日16∶00;
3.陳述申辯:5月19日-9月27日 期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理:5月19日9∶00-9月27日18∶00。
B類崗位:
1.報(bào)名、照片上傳:5月19日9∶00-5月31日16∶00;
2.資格初審:5月19日9∶00-6月1日16∶00;
3.陳述申辯:5月19日-6月2日 期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理:5月19日9∶00-6月2日18∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。
打印時(shí)間將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)另行通知。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
南京旅游職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)及職業(yè)資格證書、研究方向等內(nèi)容,須明確符合相關(guān)崗位的報(bào)考要求(說明符合具體哪一條)。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
3.此次招聘中A類崗位為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2023年9月25日。B類崗位為短期招聘崗位,開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(4)2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:1.筆試;2.試講;3.實(shí)操;4.專項(xiàng)技能測(cè)試;5.專業(yè)能力測(cè)試;6.面試?荚嚢凑諏W(xué)校制定的辦法執(zhí)行,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)提前告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,逾期未參加考核的,均作為放棄處理?荚図(xiàng)目中,應(yīng)聘人員任一項(xiàng)成績不合格,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
結(jié)合招聘崗位,從實(shí)際工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試滿分100分,合格線為60分。
A類崗位、B1-B14崗位若某崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到30人的,該崗位增加筆試考核,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加后續(xù)考核人員。參加后續(xù)考核人員如有放棄,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位筆試通過人數(shù)不足比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加后續(xù)考核人選。
其他崗位在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加后續(xù)考核。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加后續(xù)考核人選。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績?cè)谀暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)進(jìn)行公布,并同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員或后續(xù)考核人員名單,包括崗位、姓名、筆試成績、名次。
(二)試講
試講以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(三)實(shí)操
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的專業(yè)實(shí)踐能力和技能水平,采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。滿分為100分,合格線為60分,實(shí)操成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(四)專項(xiàng)技能測(cè)試
根據(jù)體育教師崗位特點(diǎn),主要考核有關(guān)體育專項(xiàng)技能水平,以技能測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分,合格線為60分,測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(五)專業(yè)能力測(cè)試
根據(jù)文秘崗位特點(diǎn),主要考核有關(guān)文秘工作的素質(zhì)能力,以專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),測(cè)試成績?cè)谀暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)發(fā)布。
(六)面試
面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
在前期考核合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(七)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,所有考核成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,具體崗位總成績折算方式如下:
類崗位(4個(gè)):
(1)沒有筆試考核的崗位總成績
A1、A2、A4崗位總成績=試講成績×60%+面試成績×40%;
A3崗位總成績=試講成績×30%+實(shí)操成績×30%+面試成績×40%。
(2)有筆試考核的崗位總成績
A1、A2、A4崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%;
A3崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+實(shí)操成績×30%+面試成績×10%。
2.B類崗位(29個(gè)):
(1)B1-B14崗位沒有筆試考核的崗位總成績
B1、B2、B4、B5、B10、B11、B12崗位總成績=試講成績×60%+面試成績×40%;
B3、B9崗位總成績=試講成績×30%+實(shí)操成績×30%+面試成績×40%;
B6、B7、B8崗位總成績=試講成績×40%+實(shí)操成績×60%;
B13、B14崗位總成績=試講成績×30%+專項(xiàng)技能測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。
(2)B1-B14崗位有筆試考核的崗位總成績
B1、B2、B4、B5、B10、B11、B12崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%;
B3、B9崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+實(shí)操成績×30%+面試成績×10%;
B6、B7、B8崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+實(shí)操成績×40%;
B13、B14崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+專項(xiàng)技能測(cè)試成績×30%+面試成績×10%。
(3)B15-B29崗位總成績
B15、B16、B17、B18崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%;
B19-B23、B25-B29崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
B24崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。
若總成績出現(xiàn)并列,B6、B7、B8崗位按照1.實(shí)操;2.筆試+試講成績(根據(jù)各招聘崗位考核形式)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;其他崗位按照1.筆試+試講+實(shí)操+專項(xiàng)技能測(cè)試+專業(yè)能力測(cè)試成績(根據(jù)各招聘崗位考核形式)總分;2.面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若兩項(xiàng)成績均同分,采用面試加試確定排序。
(八)資格復(fù)審
類崗位和B1-B14崗位在試講前進(jìn)行資格復(fù)審,其他崗位在筆試后進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。
身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;國內(nèi)2023年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;職業(yè)資格證書。
4.黨員證明、主要學(xué)生干部證明、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明。
5.本人教學(xué)情況或研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料,如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人教科研水平的相關(guān)成果材料。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)提前告知應(yīng)聘人員,逾期未參加資格復(fù)審的,均作為放棄處理。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校資格。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
(一)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(二)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
(三)2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書者。
六、招聘政策咨詢
南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-58096821。
七、招聘工作監(jiān)督
南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-58096817。
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報(bào)電話:025-87798610。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com;
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731;
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712。
附件:南京旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2023年5月22日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0523/476489.html
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